Stichworte
Zusammenfassung
Michael Kors sucht einen engagierten und modebewussten Store Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. In dieser Position sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung, Umsatzsteigerung und die Führung eines motivierten Teams verantwortlich. Sie fördern ein hervorragendes Kundenerlebnis und tragen zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter bei. Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft im Einzelhandel sind und eine Leidenschaft für Mode haben, ist dies Ihre Chance.
Benefits und Qualifikationen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Mitarbeiterrabatt
- Entwicklungsmöglichkeiten
Stellenausschreibung
Michael Kors sucht modebegeisterte Talente mit globaler Denkweise!
Wenn Sie ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Michael Kors Retail expandiert mit über 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores und 100 Concessions in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Team ist international, engagiert und motiviert.
Ihre Aufgaben:
Als Store Manager (m/w/d) bei Michael Kors sind Sie eine inspirierende Führungskraft und ein Vorbild für Ihr Team. Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und fördern ein positives Arbeitsklima.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Strategische Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Recruiting, Einstellung und Bindung von Top-Talenten.
- Effiziente Gestaltung der täglichen Geschäftsabläufe.
- Motivation und Förderung Ihres Teams durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aufbau von Kundenbeziehungen durch innovative Ideen und inspirierende Erlebnisse.
- Steigerung der Omni-Channel-Verkäufe durch Nutzung moderner Technologien.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Leitung einer Einzelhandelsfiliale.
- Ergebnisorientierung und Motivation zur Zielerreichung.
- Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität und proaktives Handeln.
- Unternehmerisches Denken und Kreativität.
- Interesse an Mode und aktuellen Trends.
- Gute Englischkenntnisse.
Wünschenswert:
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung bei Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).
- Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds.
- Authentische Markenbotschafter mit Modebegeisterung.
- Technologieaffinität und unternehmerisches Denken.
- Kenntnisse der Landessprache.
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket.
- Mitarbeiterrabatte bei Michael Kors und Jimmy Choo.
- Kleidungsausstattung.
- Mitarbeiter-Wellnessprogramm.
"Ich schätze mein tolles Team sehr. Ich bin dankbar für die Unterstützung und freue mich, einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem jeder seine Ziele erreichen kann."
- MICHAEL KORS -
Bei Capri fördern wir Vielfalt und Inklusion. Wir glauben an den Erfolg, der aus unseren Unterschieden entsteht. Capri ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.