Jetzt bewerben: Quereinsteiger/Seiteneinsteiger (m/w/d) bei AZURIT Rohr GmbH Natürlich Leben im Alter in Bad Bocklet – Dein nächster Schritt

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Dein Aufgabenfeld

Du möchtest in die Pflege, hast aber noch keine passende Ausbildung oder weißt gar nicht so recht, welcher Bereich zu dir passt? Dann bist du bei uns genau richtig. Bist du Quereinsteiger:in, arbeiten wir gemeinsam an deinen Stärken und setzen deine Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Dein Interesse und Engagement ist die perfekte Voraussetzung für eine langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit. In einigen Fällen werden auch Hobbys zum Beruf gemacht. Ob nicht- oder teilqualifiziert oder besonders qualifiziert, der Mensch hinter der Arbeitskraft ist bei uns gefragt.
Lass uns darüber reden und wir finden deinen Perfect Match bei uns im Unternehmen!

Deine neuen Aufgaben

• Ob in der Verwaltung, in der Pflege, im Catering, in der Reinigung, in der Haustechnik, in der sozialen Betreuung … es gibt unendlich viele Chancen in unserem Unternehmen.

Dein Profil

• Mut und Aufgeschlossenheit, Neues zu lernen und Vorurteile zu überwinden
• Aufgeschlossenheit, uns deine Stärken, aber auch Schwächen zu zeigen
• Empathisch und serviceorientiert

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Studium und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr