Deine Zukunft als Krankenpfleger:innen für die medizinische Betreuung in Notaufnahmen bei DRK Kreisverband Köln e V in Köln – Jetzt bewerben

DRK-Kreisverband Köln e. V.

Köln

Stellenbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Köln e.V. ist nationale Hilfsgesellschaft und Spitzenverband der Wohlfahrtspflege für die Stadt Köln. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet der Kreisverband ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Menschen in Köln an.

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Werden Sie Teil unseres Teams in den Notunterkünften für Geflüchtete

Auf Grund unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Flüchtlingshilfe sind wir Profis, wenn es um pragmatische Lösungen geht. Als lösungsorientierter und verlässlicher Partner stehen wir den Ämtern der Stadt Köln nicht nur in Notsituationen zur Seite. Wir bewältigen die Aufgaben trotz aller Widerstände gemeinsam. Standards sind uns wichtig - tragen Sie Ihren Teil zu den bestehenden Arbeitsprozessen bei und bringen Sie Ihre Ideen bei Neuentwicklungen mit ein.

Wir suchen ab sofort

Krankenpfleger:innen

für die medizinische Betreuung in Notaufnahmen für Geflüchtete
in Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgabe in der medizinischen Betreuung umfasst die Sicherstellung der medizinischen Versorgung und Betreuung der Geflüchteten in ihren individuellen Situationen, die Koordinierung und Unterstützung bei Arztterminen (keine Begleitungen), Vor- und Nachbereitung von Impfaktionen in Kooperation mit dem Gesundheitsamt, sowie die Kooperation mit unterschiedlichen Arztpraxen und Krankenhäusern und Notfall- und Wundversorgung vor Ort (keine Pflege).

Frisch aus der Ausbildung oder Berufserfahrung?

Arbeiten vorzugsweise vormittags oder nachmittags?

Wiedereinsteiger nach Elternzeit/Kinderpause?
Wir suchen Verstärkung für unsere medizinische Betreuung.

Voll- oder Teilzeit?
Wir finden das passende Gegenstück zu Ihren Möglichkeiten.

Gut zu wissen:
I.d.R. kein Schichtdienst und keine Wochenend- und Feiertagsarbeit!

Sie bereichern uns

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Vergleichbares wie Kinderkrankenschwester/-pfleger
mit Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
mit interkultureller Sensibilität
mit Grundkenntnissen der Office-Programme Outlook, Word und Excel