Arbeite als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiengerichtshilfe (m/w/d) bei Landkreis Oberhavel – Standort: Oranienburg – Jetzt bewerben

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiengerichtshilfe (m/w/d).

Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Fachbereich Jugend, dort dem Fachdienst Sozialpädagogische Dienste, zugeordnet.

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst in der Entgeltgruppe S 14 zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
• ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
• eine umweltfreundliche Dienstwagen-Flotte
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
• modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem

• Erarbeiten von Stellungnahmen mit Empfehlungen zum Sorge- und Umgangsrecht in gerichtlichen Verfahren, bei denen minderjährige Kinder beteiligt sind
• Beteiligen bei Verfahren bei der gemeinsamen Entscheidungsfindung mit Amts- und Oberlandesgerichten bei den Anhörungen zu Sach- und Verfahrensanträgen
• Durchführen von Konfliktmanagement/Konfliktvermittlung in eskalierenden Elternkonflikten
• Einleiten von Verfahren nach § 8a Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) in Verbindung mit § 1666 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) in Kooperation mit den Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern Hilfe zur Erziehung
• Bearbeiten von Amtshilfeaufträgen für und Amtshilfeersuchen an andere Jugendämter und den internationalen Sozialdienst
• Beraten und Vermitteln in Bezug auf außergerichtliche Verfahren in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung unter angemessener Beteiligung des betroffenen Kindes oder Jugendlichen gemäß § 17, 18 SGB VIII
• Fallbezogenes interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Fachkräften unter stetigem Überprüfen der Wahrung des Kindeswohls

Sie bringen mit

• einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, als Heilpädagogin/Heilpädagoge mit abgeschlossener Hochschulbildung oder als Diplompädagogin/Diplompädagoge

• alternativ die staatliche Anerkennung als Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge
• Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.
• einschlägige Kenntnisse im achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII)
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen
• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
• den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• den Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Bewerbungsfrist

31.05.2024

Die Bewerbungsgespräche sind für die 25. Kalenderwoche 2024 geplant.

Direkt für Sie da

Frau Wollank

Telefon: 03301 601-1731

E-Mail: bewerbung@oberhavel.de

Unterlagen

Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitsze