Die Robert Bosch GmbH in Gerlingen sucht einen motivierten Trainee für das Junior Managers Program im Bereich Business Intelligence und Analytics. In diesem 12-24-monatigen Programm unterstützen Sie Fachabteilungen bei Entscheidungen, analysieren Verbesserungspotenziale und entwickeln datenbasierte Lösungen. Das Programm bietet flexible Starttermine, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und eine Station im Ausland zur Vorbereitung auf eine globale Managementrolle. Bewerber mit einem Master-Abschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Datenanalyse sind willkommen.
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Gestalten Sie mit Bosch die Zukunft durch innovative Technologien und Dienstleistungen, die begeistern und das Leben verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein gemeinsames Wachstum, Freude an der Arbeit und gegenseitige Inspiration. Werden Sie Teil von Bosch!
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Job Description
Als Business Intelligence and Analytics JMP unterstützen Sie unsere Fachabteilungen bei wichtigen Entscheidungen und analysieren Verbesserungspotenziale zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Innerhalb von 12-24 Monaten arbeiten Sie in vorwiegend kaufmännischen Positionen im In- und Ausland und eröffnen den Fachabteilungen neue Perspektiven durch fundierte, modellbasierte Analysen zur Erkennung von Markttrends und Prognosen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Micro-Lösungen auf Basis neuester Machine Learning-Technologien, um operative Prozesse datengesteuert und effizienter zu gestalten.
Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihre zukünftige Karriere als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, Prozesse zu beeinflussen und anspruchsvolle, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.
Das erwartet Sie:
Flexibler Starttermin das ganze Jahr über und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Programmdauer und Gestaltung Ihres Programms in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder klassischen Linienorganisationen mit einem breiten Angebot an Workshops und Trainings
Zusammenstellung des Trainee-Programms aus 4-6 Stationen in verschiedenen Geschäftsbereichen und funktionsübergreifenden Abteilungen
Eine Auslandsstation innerhalb der Bosch-Gruppe weltweit
Tiefer Einblick in das Tagesgeschäft und Projekte
Vorbereitung auf eine globale Managementrolle mit Ihrem persönlichen Karriere-Mentor aus dem Top-Management von Bosch
Qualifications
- Persönlichkeit: Sie sind begeistert von der Digitalisierung unserer Geschäfts- und Produktbereiche. Sie sehen sich als Unternehmer und haben Freude daran, große Datenmengen in wertvolle Erkenntnisse zu verwandeln. Sie begeistern gerne andere Menschen. Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit sind für Sie erstrebenswerte Werte.
Background: Sie haben Ihr Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik/Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen. Sie verfügen idealerweise über einen MBA, PhD oder Berufserfahrung.
Experience and know-how: Sie haben mindestens drei Monate internationale Erfahrung und praktische Erfahrung durch relevante Praktika in der Anwendung von Datenanalyse, Data Science oder Data Mining sowie Machine Learning-Methoden. Sie sind versiert im Umgang mit großen Datenmengen unter Verwendung verschiedener Tools - alle Programmiersprachen sind willkommen, insbesondere R, Python, SQL und Java oder Javascript. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
Additional Information
Award Fair Training Program 2024
Unsere Benefits für Sie:
- Flexible und mobile Arbeitsmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit und Sport: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet Sie hier.
- Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
- Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und -betreuung: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Betreuungsleistungen.
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
a Recorded Video Interview, Assessment Center und ein Final Interview.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Human Resources)
Telephone: 0711 811 7200