📊 Experte (m/w/d) für Risikomanagement und Governance

In der Abteilung qualitatives Risikomanagement kümmern Sie sich gemeinsam mit den Kollegen aus dem Bereich des quantitativen Risikomanagements um die Koordination und die Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der Verbund-Unternehmen und des Verbundes insgesamt. Sie sind Teil der Risikomanagementfunktion unter Solvency II. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie tragen Ihren Teil bei: Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von SFCR, RSR und QRTs.
• Sie behalten den Überblick: Sie arbeiten bei der Koordination der Erstellung der Solvabilitätsübersichten mit.
• Sie arbeiten stets lösungsorientiert: Die Weiterentwicklung des Governance-Systems und Umsetzung neuster regulatorischer Anforderungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie schauen über den Tellerrand hinaus: Sie begleiten die Risikodurchsprachen im Rahmen der Risikoinventur und beschäftigen sich der Prozesslandkarte des Verbundes.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.