Stichworte
Zusammenfassung
Das Katholische Klinikum Bochum sucht für sein Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift engagierte Unterstützung in der Pflegeassistenz. In dieser Rolle versorgen Sie gemeinsam mit einem 120-köpfigen Team rund 140 Bewohner in einer herzlichen und modernen Atmosphäre. Die Einrichtung bietet Ihnen nicht nur einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Bochum, sondern auch weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas profitieren Sie von einer starken betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsoptionen. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Umfelds, das professionelle Pflege und kollegialen Zusammenhalt vereint.
Benefits und Qualifikationen
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung des Dienstplans <h3>Freuen Sie sich auf attraktive Vorteile</h3> <ul> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem karitativen Unternehmen.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch in Teambesprechungen.</li> <li>Freiraum für kreative Mitgestaltung der Pflegeprozesse und des eigenen Dienstplans.</li> <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive.</li> <li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie Optionen zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive attraktiver Zuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li> <li>Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Institut oder bei externen Partnern.</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.</li> <li>Exklusive Rabatte über Corporate Benefits und modernes Fahrradleasing via BusinessBike.</li> <li>Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Firmenläufe und gemeinsame Adventsfeiern.</li> <li>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote in der RuhrSportReha sowie im Oase Health Club Bochum.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.</li> <li>Eine kooperative Arbeitsweise und ein empathisches Verständnis für Menschen mit Demenz.</li> </ul> <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner sicherzustellen.</p>
Stellenausschreibung
Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift, eingebunden in das Katholische Klinikum Bochum, bietet 140 Bewohnern ein modernes und fürsorgliches Zuhause. In einer herzlichen Atmosphäre kümmern sich rund 120 Mitarbeitende um eine qualitativ hochwertige Versorgung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.
Freuen Sie sich auf attraktive Vorteile
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem karitativen Unternehmen.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch in Teambesprechungen.
- Freiraum für kreative Mitgestaltung der Pflegeprozesse und des eigenen Dienstplans.
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive.
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie Optionen zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
- Tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive attraktiver Zuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Institut oder bei externen Partnern.
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits und modernes Fahrradleasing via BusinessBike.
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Firmenläufe und gemeinsame Adventsfeiern.
- Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote in der RuhrSportReha sowie im Oase Health Club Bochum.
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachassistent, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Eine kooperative Arbeitsweise und ein empathisches Verständnis für Menschen mit Demenz.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner sicherzustellen.