🎓 Spezialist (m/w/d) Hochbau und Gebäudemanagement an der Universität Passau in Passau

Stichworte

• Hochbau
• FacilityManagement
• UniversitätPassau
• Baumaßnahmen
• Projektmanagement
• Nachhaltigkeit
• Gebäudemanagement
• Architektur
• Bauingenieurwesen
• Gleitzeit

Zusammenfassung

Die Universität Passau sucht zum 1. April 2026 eine engagierte Fachkraft für ihr Facility Management im Bereich Hochbau. Diese Vollzeitposition, befristet als Elternzeitvertretung bis September 2028, beinhaltet die Unterstützung bei Bauprojekten, der Umsetzung von Barrierefreiheit und der Koordination des nachhaltigen Gebäudemanagements. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent mit Organisationstalent und IT-Kenntnissen, der sich aktiv für die Weiterentwicklung der universitären Infrastruktur einsetzt. Die Stelle bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitsmodellen.

Benefits und Qualifikationen

• Gleitzeit
• Wohnraumarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Parkplatz
• Hochschulstudium Architektur/Bauingenieurwesen/Immobilienwirtschaft
• Kenntnisse DIN-Vorschriften

Stellenausschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams im Facility Management der Universität Passau! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unseren preisgekrönten Campus aktiv mitgestaltet und ein exzellentes Umfeld für Lehre und Forschung sichert. Unser Campus, Heimat von rund 11.000 Studierenden und über 1.300 Mitarbeitenden aus aller Welt, vereint modernste Infrastruktur mit nachhaltiger städtebaulicher Planung. Wenn Sie unsere ressourcenschonende Bewirtschaftung unterstützen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Sie.

Eckdaten

• Starttermin: 1. April 2026
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (Teilzeit bei geeigneter Bewerberlage möglich)
• Vergütung: TV-L E 10
• Vertragsdauer: Befristet bis 30. September 2028 (Elternzeitvertretung)

Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, von kleineren Maßnahmen bis hin zu großen Vorhaben gemäß RLBau. Ihre Expertise ist gefragt bei der Förderung der Barrierefreiheit und der Koordination des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Nachhaltigkeit ist unser Leitprinzip; Sie tragen aktiv dazu bei, unsere ökologischen, sozialen und ökonomischen Ziele zu verwirklichen.

Ihre spannenden Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Projektmanagement für sämtliche Bauprojekte nach RLBau, inklusive der Weiterentwicklung baulicher Standards in Kooperation mit dem Staatlichen Bauamt.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie der Aufstellung von Haushalts- und Investitionsplänen.
• Koordination und nachhaltige Ausrichtung des infrastrukturellen Gebäudemanagements.
• Projektarbeit in interdisziplinären Teams, insbesondere in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (ELT, HKLS) und Tiefbau.
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Betreiberpflichten, speziell im baulichen Brandschutz.

Ihr überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing., Bachelor, Master).
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im baulichen Brandschutz sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office-Produkten und Datenbanksystemen.
• Eine sozialkompetente Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-Vorschriften und Verordnungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen und zentral gelegenen Universitätscampus.
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz.
• Flexible Gleitzeitregelungen.
• Möglichkeiten zur Wohnraumarbeit nach unserer Dienstvereinbarung und in Absprache mit der Vorgesetzten.
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L; die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung.
• Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Hochschulsports.
• Eine zentrale, verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz.
• Mensa und mehrere Cafeterien auf unserem wunderschönen Campus.

Die Universität Passau setzt sich aktiv für die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen ein und ermutigt Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist zudem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 28. November 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.