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E.ON SE
Essen
E.ON SE in Essen sucht einen erfahrenen PMO Manager für das strategische Residential Flexibility Programme. Diese Rolle ist entscheidend, um die Energiewende durch die Entwicklung digitaler Infrastrukturen für Elektrofahrzeuge, Wärmepumpen und Batteriespeicher in ganz Europa voranzutreiben. Der ideale Kandidat koordiniert Stakeholder, sichert Programmtransparenz und fördert eine strukturierte Projektlieferung. E.ON bietet eine flexible, hybride Arbeitsumgebung, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Corporate Benefits. Eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und fundierte Erfahrung im Projektmanagement sind für diese Position von Vorteil.
E.ON ist ein führender europäischer Energiekonzern, der sich der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft verschrieben hat. Wir treiben die Digitalisierung der Energiewelt voran, um Netto-Null-Emissionen zu erreichen und innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum sind die Säulen unseres Handelns. Wir fördern eine inklusive und vielfältige Kultur, in der jede Stimme zählt.
Werden Sie Teil unseres E.ON SE Teams und unterstützen Sie uns als PMO Manager für unser Residential Flexibility Programme.
Bei E.ON gestalten wir die Energiewende aktiv mit – und flexible Lösungen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Unser Residential Flexibility Programme entwickelt die digitale Infrastruktur, um das volle Potenzial von Elektrofahrzeugen, Wärmepumpen, Batteriespeichern und dynamischen Tarifen europaweit zu erschließen.
Als PMO Manager nehmen Sie eine zentrale Rolle ein. Sie gestalten maßgeblich die Planung, Verfolgung und erfolgreiche Umsetzung dieses länderübergreifenden Programms. Ihre Aufgabe ist es, Stakeholder aus Produktentwicklung, Technologie, Märkten und operativen Einheiten zu koordinieren, um Transparenz, Disziplin und kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten. Wenn Sie sich mit Leidenschaft für die Energiewende einsetzen, strukturierte Projekte lieben und an einer unserer strategisch wichtigsten Initiativen mitwirken möchten, dann ist dies Ihre Chance.
Programmtransparenz und -struktur vorantreiben: Sie managen Programmpläne, verfolgen Meilensteine und koordinieren teamübergreifende Aktivitäten, um eine durchgängige Abstimmung von Pilotprojekten bis zur Plattform zu gewährleisten.
Governance und Entscheidungsfindung unterstützen: Bereiten Sie Executive Steering Committees und Programme Boards vor, konsolidieren Sie Inputs, verfolgen Sie Maßnahmen und pflegen Sie das zentrale Entscheidungslogbuch.
Exzellenz im Reporting sicherstellen: Erstellen Sie präzise und konsistente Berichte über Fortschritt, KPIs und Risiken, die datengestützte Entscheidungen und Transparenz auf allen Ebenen ermöglichen.
Einheiten und Pilotintegration orchestrieren: Sie etablieren konsistente Arbeitsweisen, Onboarding-Prozesse und Koordination über verschiedene Einheiten hinweg, während wir den Programmumfang erweitern.
/>Den Lieferrhythmus steuern: Organisieren Sie agile Check-ins, Retrospektiven und funktionsübergreifende Workshops, um sowohl die Geschwindigkeit als auch die Reflexion zu fördern.
Lernen und Wissenstransfer ermöglichen: Pflegen Sie zentrale Vorlagen, Lernprotokolle und Tools, die Teams helfen, schneller und intelligenter zu skalieren.
Erfahrung im Programm- oder Transformationsmanagement: Sie verfügen über 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem PMO, Transformationsbüro oder einer funktionsübergreifenden Projektrolle, idealerweise in den Bereichen Digital, Energie, Technologie oder Mobilität.
Strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert: Sie bringen starke organisatorische Fähigkeiten mit, sind versiert im Umgang mit Tools wie Jira/Confluence oder Smartsheet und zeichnen sich durch Pragmatismus und Klarheit aus.
Kommunikationsstark und moderationssicher: Sie können effektiv mit Produktteams, Ingenieuren, kaufmännischen Leitern und Länderorganisationen auf verschiedenen Ebenen und Kulturen interagieren.
Praktisch und proaktiv: Sie übernehmen Verantwortung, verfolgen offene Punkte, schaffen Klarheit und beseitigen Hindernisse – stets im Sinne des gemeinsamen Erfolgs.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung, Deutschkenntnisse sind ein Pluspunkt.
Bei E.ON arbeiten wir gemeinsam an der wichtigsten Herausforderung unserer Generation: dem Klimawandel! Zusammen mit unseren Mitarbeitern und Kunden bilden wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Gestaltern. Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – #WE shape the future.
Um Sie motiviert und gesund zu halten, bieten wir Ihnen folgende attraktive Vorteile:
Hohe Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical- oder zusätzliche Urlaubsoptionen für eine exzellente Work-Life-Balance.
Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
Modernes und agiles Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzgelegenheiten und Räume für kreatives und produktives Arbeiten.
Persönliches Wachstum: Lebenslanges, eigenständiges Lernen durch ein breites Spektrum an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Familienunterstützung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagshilfe.
Umfassende Verpflegung: Eine große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine vor Ort.
Vielfältige Gesundheitsangebote: Z.B. Physiotherapie, hauseigener Fitnessclub, Grippenschutzimpfungen, mentale Gesundheit.
Corporate Benefits: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, diverse Spezialversicherungen und vieles mehr.
Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladepunkte für E-Fahrzeuge.
Individuelle Mobilität: Privates Auto- und Fahrradleasing.
Sind Sie überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung als PMO Manager – Residential Flexibility Programme (ID 240681) über unser Bewerbungssystem. Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Wir legen Wert darauf, dass Menschen mit Behinderungen Zugang zu einem fairen Bewerbungsprozess erhalten und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Unsere Schwerbehindertenvertretung wird daher frühzeitig in den Prozess einbezogen. Bitte teilen Sie uns über das Bewerbungsformular mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen während des Bewerbungsprozesses benötigen. Wir werden uns bemühen, die erforderlichen Hilfsmittel bereitzustellen.
Warehouse Receiver Bremen Vollzeit Johns Manville Student Records Officer (m-f-d) Bremen Vollzeit Jacobs University Bremen Project Manager People & Organization (m/f/d) Berlin Vollzeit Viessmann Group (EN)
Admissions Officer (m-f-d) Bremen Vollzeit Jacobs University Bremen Country Compliance Manager Langenfeld Vollzeit Emerson