Finde deinen neuen Job als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) - Personalmanagement bei Bundespolizei in München

Stellenausschreibung

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 2.680 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
23. Februar 2024

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
befristet - 31.12.2024

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung

Behörde:
Bundespolizeidirektion München
Sachbereich 35 - Personal

Dienstort:
Infanteriestraße 6
80797 München

Job-ID:
2024-76

Tätigkeitsprofil

Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.

Als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) im Bereich Beurteilung und Beförderung unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung von Beurteilungs- und Beförderungsangelegenheiten der Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten. Hierzu zählt neben der Beantwortung diverser Anfragen zum Thema Beurteilung und Beförderung auch die Anfertigung von Leitungsvorlagen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und
Präsentationen. Ferner sind Sie für die Dateneingabe und -pflege im elektronischen Personal-, Organisations- und Stellenmanagementsystem sowie für die Erstellung von Listen aus diesem System zuständig.

Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungsbezogene Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten
Sie besitzen fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse
Sie zeichnen sich durch organisatorische Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln aus
Sie zeigen Eigeninitiative, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, selbstständig und gründlich zu arbeiten
Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das JobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr erledigen.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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