Metallbearbeitung / -verarbeitung
Unser Mandant - mit Sitz in NRW/Bergisches Land - ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Das Unternehmen kommt aus der Edelstahlbranche und genießt bei seinen Kunden weltweit den Ruf bester Qualität und Zuverlässigkeit. Die auf hoch modernen Produktionsanlagen hergestellten Edelstahlbauteile werden an Hersteller von A wie Anlagenbau bis hin zu Z wie Zentrifugenbau geliefert.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Die Aufgaben:
- Während Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie, bis zur Bestellung zum Geschäftsführer, die Aufgaben eines "Kaufmännischen Leiters"
- Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Finanzen inkl. Rechnungswesen, Kalkulation, Materialwirtschaft sowie Einkauf für Halbzeug
- Steuerung aller Controllingaktivitäten unter Effektivitäts- und Profitabilitätsgesichtspunkten
- Planung, Steuerung und Organisation aller Markt- und Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und der Geschäftsführung zur Gewinnung neuer Kunden
- Weiterentwicklung der EDV
- Sicherstellung und Einhaltung behördlicher Auflagen sowie Vertretung der Gesellschaft bei allen rechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Einstellungen von Mitarbeitern sowie das Vertreten des Unternehmens bei Entlassungen, auch vor dem Arbeitsgericht
- Personalverantwortung für den kaufmännischen Bereich
- Führen und Entwickeln von Fach- und Führungskräften in den unterstellten Bereichen
- Erstellung der Budget- und Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Studium zum Dipl.-Kaufmann, Dipl.- Betriebswirt oder ein Masterabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der zweiten Linie eines mittelständischen Unternehmens der Stahlindustrie
- Sehr gute Führungs- und Sozialkompetenz mit ausgezeichnetem Teamgeist
- Freude am Umgang mit Menschen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Kompetenz in der Mitarbeitermotivation
- Präzise, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, unternehmerisch denkend und handelnd, Hand-on-Mentalität
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Einen interessanten, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden/expandierenden Unternehmen
- Eine umfangreiche, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkten/kurzen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie
- Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung
- Intensive Einarbeitung in die neue Tätigkeit
- Umzugshilfe
Sie fühlen sich angesprochen und erfüllen die genannten Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format. Bitte teilen Sie uns neben der Stellen-Kennziffer auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H646.
Michael Volk - Headhunting GmbH - Sonnenweg 9 - 51503 Rösrath - Tel.: (0 22 05) 92 16-0 - Fax: (0 22 05) 92 16 16
e-Mail: mail(at) headhunting... [Vollständig anzeigen]