C&A
Mit mehr als 1.500 Filialen in 19 europäischen Ländern ist C&A einer der führenden Modehändler in Europa. C&A begrüßt täglich mehr als zwei Millionen Besucher in seinen Filialen und bietet hochwertige Mode zu günstigen Preisen für die ganze Familie. Wir begrüßen die digitale Transformation im gesamten Einzelhandel und stellen gleichzeitig sicher, dass wir unser Erbe nicht aus den Augen verlieren.
"Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten - das Beste kommt noch"
Unsere IT-Abteilung agiert als europaweiter IT-Dienstleister für die C&A Mode Group und steuert die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Landschaft zentral von unserem europäischen Headquarter aus.
Aktuell haben wir die Möglichkeit, dass ein Support Engineer unser Team verstärkt, der vor Ort in unserer Fabrik für Innovation in Mönchengladbach arbeitet. Du leistest 1st- und 2nd-Line-Support für wichtige Windows-, ERP- und CAD-Systeme und stellst sicher, dass die C&A-Kollegen in der Fit Factory und in den Produktionssystemen online bleiben und unsere Denim-Produkte produzieren.
Die Rolle ist eine hervorragende Gelegenheit, in eine IT-Umgebung im Unternehmensmaßstab einzusteigen, in der Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriere weiterentwickeln können. Wir würden gerne mit denen sprechen, die eine Mischung aus den folgenden Themen haben:
Dies ist eine Gelegenheit für Sie, sich uns bei einer wirklich aufregenden digitalen Transformation anzuschließen, bei der Sie in der Lage sein werden, bleibende Fußabdrücke zu hinterlassen und einen wesentlichen Beitrag zu unserer digitalen Vision zu leisten. Sie wissen nicht nur, dass Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt haben, sondern werden auch genießen:
C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.
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