TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder AZAV.
Als Sachbearbeiter*in für die Träger- und Maßnahmenzulassung AZAV prüfst und bearbeitest du Anträge zur Zulassung von Maßnahmen gemäß der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) und SGB III und gewährleistest dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Du bewertest die Lehrgangsinhalte und Arbeitsmarktanalysen, während du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeitest. Genau Deins? Komm ins Team!
Du fragst dich, warum wir dich hier duzen? Unser Unternehmensbereich pflegt einen unkomplizierten, modernen Kommunikations- und Führungsstil „auf Augenhöhe“.
- Du bearbeitest Zertifizierungsvorgänge im Träger- und Maßnahmebereich gemäß AZAV einschließlich der finalen Entscheidung.
- Dazu gehört die Durchführung von Antragsprüfungen im Rahmen der AZAV-Trägerzulassungen (inkl. Unterlagenanalyse, Bewertung und Entscheidungsvorbereitung).
- Dir obliegt die eigenständige Prüfung und Bewertung von Bildungsmaßnahmen im Bereich Aktivierung und berufliche Weiterbildung.
- Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Behörden, Bildungsträgern und Kooperationspartnern.
- Du bearbeitest Kundenanfragen, inklusive lösungsorientierter Beratung und Problemlösung.
- Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch die Dokumentation und Qualitätssicherung aller Vorgänge.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium vorrangig im pädagogischen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften...)
- Berufserfahrung in einer Bildungsorganisation, einer Arbeitsagentur/ Jobcenter oder idealerweise bei einer Zertifizierungsstelle
- Umfassende Kenntnisse der AZAV, des SGB III, der Empfehlungen des Beirates sowie der sechs Fachbereiche der AZAV
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Systemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
- Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.