Willst du mit deiner Leidenschaft für innovative Cloud-Services neue Backend- und Frontend-Lösungen entwickeln, die das Lernerlebnis unserer Kund:innen verbessern und die Arbeit unserer Kolleg:innen erleichtern? Dann bewirb dich dich als AWS Serverless Developer (w/d/m) an unserem Standort Freiburg im Breisgau als Erweiterung für unser Team - in Voll- oder auch Teilzeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Das Business Applications Network der Haufe Akademie umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform.
Wie viele andere Unternehmen stehen wir vor der enormen Herausforderung die über mehr als 20 Jahre gewachsene IT-Landschaft zu modernisieren. Im Kern stehen zwei monolithische Legacy-Systeme die nach und nach durch fachspezifische IT-Lösungen ersetzt werden.
Die crossfunktionalen Teams aus knapp 100 Mitarbeitenden kümmern sich um Website/Shop, Lernumgebung, Lernenden- und Organisationsservices, Kurs- und Contentmanagement, LMS, Veranstaltungsmanagement, Partner u. Ressourcen Management, Buchung und User Management, Customer Relationship Management sowie das Product Information Management.
Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen mit den unterschiedlichsten Tech-Kompetenzen, die uns unterstützen unsere Visionen wahr werden zu lassen. Uns alle eint die Freude am erfolgreichen Gelingen!
Kennziffer: 7612
#haufegroup
Luisa Eigel
Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir das wirkungsvollste Portfolio zur Entwicklung von Menschen und Organisationen an.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.