Finde deinen Traumjob als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Regionalentwicklung und Digitalisierung (w/m/d) bei Forschungszentrum Jülich GmbH in Jülich

Forschungszentrum Jülich GmbH

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.250 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei.

Für das Ministerium Wirtschaft, Industrie, Klima und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen betreuen wir im Geschäftsbereich „Energie, Technologie, Nachhaltigkeit“ (ETN) neben Projekten in reiner Landesförderung auch die Förderverfahren im Zuge des Strukturwandels im Rheinischen Revier und im Ruhrgebiet sowie die Innovationswettbewerbe und weitere Wettbewerbsverfahren im Rahmen des EFRE/JTF-Programms Nordrhein-Westfalen 2021–2027, wie zum Beispiel Regio.NRW oder Erlebnis.NRW. Im Fachbereich ETN 4 „Regionalentwicklung und Digitalisierung“ liegt der thematische Fokus auf Förderaufrufen.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich „Regionalentwicklung und Digitalisierung“ (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Beratung der Antragstellenden aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen in den oben genannten Förderprogrammen
Beratung der ministeriellen Auftraggeber in den oben genannten Themenbereichen
Konzeption und Weiterentwicklung von Förderkonzepten, auch im europäischen und internationalen Kontext
Einschätzung der fachlichen Exzellenz und der wirtschaftlichen Verwertungspotenziale von Projektideen
Planung und Umsetzung von Begutachtungssitzungen
Prüfung von Anträgen vor dem Hintergrund der förderpolitischen Leitlinien
Begutachtung der Umsetzungschancen der geplanten Vorhaben
Vorbereitung der Förderentscheidung
Begleitung der bewilligten Vorhaben während ihrer Laufzeit
Bewertung des Projektverlaufs, auch im Rahmen von Vor-Ort-Prüfungen
Prüfung der fachlichen Voraussetzungen zur Auszahlung der Fördermittel
Unterstützung der Ministerien bei der programmspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung politischer Anfragen
Unterstützung der Ministerien bei der Formulierung und Fortschreibung wissenschaftlicher Fachprogramme und Strategiepapiere

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Geografie, Raumplanung bzw. Ingenieur-, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften; eine Promotion ist wünschenswert
Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreterinnen und Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift
Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln – Düsseldorf – Aachen
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung
Vergütung und Sozialle