📅 Personaleinsatzplaner Betrieb (w/m/d) bei DB InfraGO AG in Regensburg in unbefristeter Festanstellung

Verstärken Sie das Team der DB InfraGO AG am Standort Regensburg oder Plattling und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum reibungslosen Schienenverkehr.

Ihre Kernaufgaben

• Sie verantworten die effiziente Steuerung von Arbeitszeiten, Qualifikationen und Einsätzen der operativen Belegschaft.
• Dabei harmonisieren Sie rechtliche Rahmenbedingungen mit wirtschaftlichen Anforderungen.
• Die präzise Personalbuchführung im System eTime sowie die Verwaltung von Urlaubs- und Freistellungsansprüchen liegen in Ihrer Hand.
• Sie überwachen medizinische Tauglichkeiten via SAP EH&S und koordinieren notwendige Fortbildungen.
• Durch Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft stellen Sie die Dienstregelung auch außerhalb der Standardzeiten sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Qualifikation zur Personaleinsatzplanung oder bringen fundierte Berufserfahrung aus dem Bahnbetrieb mit, beispielsweise als Zugverkehrssteuerer.
• Kenntnisse in Systemen wie eTime, TCManager oder SAP EH&S sind ideal, alternativ bringen Sie eine hohe Lernbereitschaft mit.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie ein exzellentes Zeit- und Selbstmanagement zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Attraktive Konditionen: Profitieren Sie von einem tariflich geregelten Gehalt, Weihnachtsgeld und Ausgleichsmodellen für Mehrarbeit.
• Mobilität genießen: Wir gewähren Ihnen jährlich 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands sowie weitere Fahrtvergünstigungen für Sie und Ihre Familie.
• Flexibilität nach Maß: Mit unserem Wahlmodell entscheiden Sie selbst zwischen mehr Gehalt, einer Arbeitszeitverkürzung oder bis zu 34 Tagen Urlaub.
• Langfristige Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Konzernumfeld.
• Exklusive Rabatte: Nutzen Sie monatlich wechselnde Angebote für Mode, Technik und Reisen auf dem DB Reisemarkt.

Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.