MS Gartenreich GmbH in Meerbusch sucht eine lernfreudige, eigenverantwortliche Persönlichkeit als Founders Associate, die das achtköpfige Team in seiner Wachstumsphase aktiv mitträgt. Die Rolle vereint strategische Projektarbeit – von KI-gestützter Automatisierung über Finanzstrukturierung bis zum Vertriebsaufbau – mit operativer Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft. Berufserfahrung ist ausdrücklich kein Kriterium; entscheidend sind Neugier, technisches Grundverständnis und die Bereitschaft, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Bewerber:innen erhalten ab Tag eins echten Einblick in Finanzen, Strategie und Personal sowie ein persönliches Coaching durch die Geschäftsführung. Die unbefristete Vollzeitstelle ist ab sofort ausgeschrieben und wird überwiegend vor Ort in Meerbusch ausgeübt.
Bei MS Gartenreich GmbH in Meerbusch zählt nicht, wie viele Jahre du in der Tasche hast – sondern wie schnell du lernst, Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich fertig machst.
Meerbusch · überwiegend vor Ort mit Flexibilität · unbefristet · Vollzeit · ab sofort
Wir sind ein achtköpfiges Team und betreiben Anlagen im Bergischen Land, in denen rund 350 Menschen ein kleines Zuhause haben. Parallel dazu bauen wir etwas Neues auf: ein neues Produkt, neue Orte, eine neue Marke. Genau hier kommst du ins Spiel – nicht als Aushilfe, sondern als die Person, die Themen übernimmt und besser macht.
Dein Wirkungsfeld
Dein erstes Großprojekt wählst du selbst. In den ersten zwei Wochen entscheidest du dich aus sechs Feldern: Verwaltungssystem weiterentwickeln, Betriebskostenabrechnung per KI automatisieren, Finanzen strukturieren, Vertriebspipeline aufbauen, Abläufe optimieren oder Vermarktungsauftritt gestalten. Nach sechs Monaten messen wir gemeinsam, was fertig sein soll.
Daneben bist du die rechte Hand der Geschäftsführung. Du bereitest Entscheidungen vor, baust Finanz-Dashboards und Cashflow-Planungen aus, rechnest durch, fasst zusammen und bringst Projekte zu Ende, die sonst liegen bleiben.
Und du lernst das gesamte Unternehmen kennen. Du arbeitest dich in Verwaltung und Buchhaltung ein, bis du unsere Kolleginnen vertreten kannst. Wo du siehst, dass etwas die Arbeit leichter macht, zeigst du es.
Die Website gehört dir. Aufbau, Inhalte, Pflege, Weiterentwicklung – wir entscheiden, wie die Marke aussieht und klingt. Du machst sie sichtbar.
KI ist hier Werkzeug, nicht Bonus. Wir arbeiten damit, wo es sinnvoll ist – und erwarten von dir dasselbe.
Das gehört nicht dazu
Bankgespräche, Markenentscheidungen, Zahlungsfreigaben – das bleibt im ersten Jahr bei der Geschäftsführung. Du bereitest vor und denkst mit.
Wer du bist
Ein Studium hilft, ist aber kein Muss. Berufserfahrung? Kein Kriterium. Was zählt: Neugier, schnelles Lernen, technisches Grundverständnis (oder der Wille, es aufzubauen), Zahlenkompetenz und die Bereitschaft, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Du hörst zu, lässt dir etwas sagen und scheust dich nicht, das Telefon zu entnehmen, um etwas voranzubringen.
Was dich erwartet
Einblick in alles. Zahlen, Verträge, Strategie, Personal – du sitzt neben der Geschäftsführung und siehst, wie Entscheidungen fallen. Das bekommst du in einem Konzern nach fünf Jahren nicht.
Verantwortung ohne Warteschleife. Bei acht Leuten gibt es keine Hierarchie. Was du kannst, machst du.
Persönliches Coaching. Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir nehmen uns Zeit und geben ehrliches Feedback.
Eine Rolle, die mit dir wächst. Wo du in