Michael Gollor Store in Waldlaubersheim sucht einen engagierten Assistant Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie für den reibungslosen Service- und Schichtablauf verantwortlich und unterstützen die betriebswirtschaftliche Steuerung des Restaurants. Sie führen Schichten, schulen Mitarbeiter und tragen zur Gästezufriedenheit bei. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, interne Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten in einem multikulturellen Team.
DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.
Werde Assistant Manager (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe im Service und in den Schichten. Unterstütze die betriebswirtschaftliche Steuerung unseres Restaurants, wobei die hohen McDonald’s Standards in Bezug auf Qualität, Service und Sauberkeit stets eingehalten werden. Unsere Mission, Werte und Unternehmensziele stehen dabei im Mittelpunkt.
Hier bringst du dich voll ein:
- Führung der Schicht unter Beachtung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse innerhalb der Crew.
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der Erreichung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzsteigerung im Rahmen des Budgets.
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der Einarbeitung, Schulung und Bindung der Mitarbeiter, um die Bedürfnisse unserer Gäste und die Anforderungen unseres Unternehmens zu erfüllen.
- Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der vorhandenen Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs.
- Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen.
Freue dich auf:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team
- Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen
- Sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung – idealerweise Erfahrung als Schichtführer
- Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern
- Gespür und Empathie zur Anleitung und Führung des Teams – Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung
- Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechter verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.