Die L-Bank in Karlsruhe sucht einen engagierten Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Personalbetreuung und Ausbildung. Der Fokus liegt auf der proaktiven Identifizierung und Ansprache von Talenten sowie der Betreuung von Führungskräften und Personaldienstleistern. Die Position bietet die Möglichkeit, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und sich in spannenden Projekten einzubringen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen zeichnen die L-Bank als Arbeitgeber aus.
Im Bereich Personal, Organisation und Transformation der L-Bank gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir betreuen und fördern Mitarbeitende und Führungskräfte, treiben die Transformation des Unternehmens voran, optimieren Geschäftsprozesse und steuern das Projektportfolio.
Wenn Talent Sourcing Ihre Leidenschaft ist, dann verstärken Sie unser Team in Karlsruhe! Mit Ihrer Expertise in der direkten Ansprache und gezielten Strategien gewinnen Sie die besten Talente für die L-Bank.
Wir bieten:
- Übernahme von Verantwortung von Anfang an
- Flexibles Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunftssicherung
- Gute Verkehrsanbindung und subventioniertes Firmenticket
- Und vieles mehr!
Ihre Aufgaben:
- Operatives Active Sourcing: Identifizieren und sprechen Sie Talente auf relevanten Plattformen an, organisieren Sie Erstgespräche und pflegen Sie Beziehungen im Rahmen des Talent Relationship Managements. Entwickeln Sie kreative Suchstrategien weiter.
- Personalbetreuung: Seien Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Personaldienstleister, übernehmen Sie die eigenverantwortliche Einstellung und Betreuung von Aushilfen und Zeitarbeitskräften.
- Projektarbeit: Wirken Sie bei Bereichsprojekten mit, um unsere Personalprozesse zu optimieren.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter, Active Sourcer oder Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Sourcing-Tools
- Sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel), Erfahrungen mit SAP HCM und mit Bewerbermanagementsystemen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
Arbeiten bei uns bedeutet, Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und Kommunen in Baden-Württemberg. Als Förderbank sind wir für alle im Land da. Wir sind rund 1.600 Mitarbeitende an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie! Unterstützen Sie uns dabei, das Land lebenswert zu erhalten.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank
Das Bruttojahresgehalt (49.387,00 € - 67.951,00 €) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Grundlage ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!