Jetzt als Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt auf IT-, Kapitalanlage- und Versicherungsrecht bei R+V Versicherung AG in Wiesbaden bewerben – Deine Chance!

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt auf IT-, Kapitalanlage- und Versicherungsrecht

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung: Sie beraten die Konzern- und Gruppengesellschaften der R+V bei rechtlich relevanten Fragestellungen in den Bereichen des IT- Recht sowie im Kapitalanlage- und Versicherungsrecht.
• Transaktionsmanagement: Sie bringen Ihre Expertise in der Begleitung von Transaktionen von Immobilien sowie alternativer Investments ein. Die weitere Ausgestaltung unserer ESG-Regeln wird hierbei eine große Rolle spielen.
• Projektmanagement: Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise in unternehmensweiten Projekten ein.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Die Basis: Überdurchschnittliche deutsche juristische Staatsexamina, davon mindestens eines mit der Note vollbefriedigend.
• Zusatzqualifikationen: Eine Promotion, ein LL.M. oder eine Zusatzausbildung zum Fachanwalt im IT- Recht sind uns willkommen. Wir unterstützen, wenn eine solche Zusatzqualifikation angestrebt wird.
• Analyse- & Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Sachverhalte zu analysieren, relevante Informationen zu extrahieren und Ihre Lösung zu präsentieren.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein respektvolles und partnerschaftliches Auftreten, adressieren Probleme offen und transparent und sprechen Handlungsempfehlungen adressatengerecht aus.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 28681

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.