Jetzt als Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt auf IT-, Kapitalanlage- und Versicherungsrecht bei R+V Versicherung AG in Wiesbaden bewerben – Deine Chance!

R+V Versicherung AG

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.berufserfahrene.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt auf IT-, Kapitalanlage- und Versicherungsrecht

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

Rechtliche Beratung: Sie beraten die Konzern- und Gruppengesellschaften der R+V bei rechtlich relevanten Fragestellungen in den Bereichen des IT- Recht sowie im Kapitalanlage- und Versicherungsrecht.
Transaktionsmanagement: Sie bringen Ihre Expertise in der Begleitung von Transaktionen von Immobilien sowie alternativer Investments ein. Die weitere Ausgestaltung unserer ESG-Regeln wird hierbei eine große Rolle spielen.
Projektmanagement: Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise in unternehmensweiten Projekten ein.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

Die Basis: Überdurchschnittliche deutsche juristische Staatsexamina, davon mindestens eines mit der Note vollbefriedigend.
Zusatzqualifikationen: Eine Promotion, ein LL.M. oder eine Zusatzausbildung zum Fachanwalt im IT- Recht sind uns willkommen. Wir unterstützen, wenn eine solche Zusatzqualifikation angestrebt wird.
Analyse- & Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Sachverhalte zu analysieren, relevante Informationen zu extrahieren und Ihre Lösung zu präsentieren.
Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein respektvolles und partnerschaftliches Auftreten, adressieren Probleme offen und transparent und sprechen Handlungsempfehlungen adressatengerecht aus.
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich.

Benefits:

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.