Ihr Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Aufgabenschwerpunkte: Homepage: Pflege von Homepageinhalten Durchführung von Ausschreibungs -und Vergabeverfahren Einkäufe: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Budgetverwaltung (Verwaltungskosten) Bearbeitung, Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Unterstützung und Vertretung der Teamleitung Ressourcen / Poststelle Unterstützung der Geschäftsführung: Vorbereitung von Informationen an Mitarbeitende bei der Erstellung von Sitzungsunterlagen für Beiratssitzungen und Trägerversammlungen Terminnachhaltungen Planung und Organisation von Veranstaltungen Personallisten: Aktualisierung / Nachhaltung Arbeitsort: Uhlandstr.1 in 73734 Esslingen Sie überzeugen durch: Freude an Einzel- und Teamarbeit Freundliches und seriöses Auftreten Flexibilität Hohe Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges Handeln Strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze
Sie bringen als Voraussetzung mit Ausbildung/Berufserfahrung/fachliche Kenntnisse: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, oder vergleichbares Profil Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word/Excel/Powerpoint) - Kenntnisse von Verwaltungsorganisation
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen
Es ist beabsichtigt die ausgeschriebene Stelle unbefristet ab 01.08.2024 zu besetzen. Sie werden bei der Bundesagentur für Arbeit eingestellt, Ihre Tätigkeit üben Sie aber im Jobcenter aus.
Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (Angabe in Vollzeit; derzeit rund 4,100 €).
Wenn Sie über Berufserfahrung in der künftigen Tätigkeit verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Nähere Informationen zum Gehalt sowie Urlaub und Arbeitszeit finden Sie in den FAQ auf dieser Seite.
die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
Ihre Beschäftigung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit. Unter Berücksichtigung von Öffnungs-und Erreichbarkeitszeiten kann die Arbeitszeit von Ihnen flexibel gestaltet werden.
In der Bundesagentur für Arbeit finden Sie eine entsprechende Barrierefreiheit auch in Bezug auf IT-Verfahren, Informations- und Schulungsunterlagen vor.
eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei uns kann jede Person ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
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