Finde deinen Traumjob als Praktikant HR (w/m/d) Recruiting bei DOUGLAS in Düsseldorf – Jetzt bewerben

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In unserem Headquarter in Düsseldorf bieten wir ab Januar ein

• HR Passion: Du begeisterst dich für HR Talent Acquisition und bist von Anfang an voll in unser Tagesgeschäft involviert
• Creative Job Ads: Gemeinsam entwickeln wir die besten Stellenanzeigen für Talente in den Bereichen Digital, Tech, Marketing, Finance, Legal & Procurement
• Zielgruppenspezifische Ansprache: Mit deiner Begeisterung für Talent & HR hilfst du uns, die richtigen Talente zu erreichen und zu gewinnen
• Verantwortung übernehmen: Du koordinierst eigenständig Bewerbungsgespräche und bist für den Aufbau unserer Talentpools für verschiedene Zielgruppen inklusive einer Kommunikations- und Netzwerksstrategie verantwortlich
• Networking: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kandidat*innen, Fachabteilungen und HR
• Skill Building: Du hast die Chance, deine organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
• Innovation & Ideen: Du bringst kreative Ideen für neue HR-Projekte ein, z.B. zur Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse oder zur Optimierung unserer KPIs

• Studiumim Bereich BWL, Human Resources, Psychologie oder ähnliches
• Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in den Bereich HR gewonnen
• Du bist hoch motiviert, handelst proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung
• Du kommunizierst klar und effektiv
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen
• Auch bei hoher Aufgabenauslastung bewahrst du Ruhe und bist belastbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du kannst strategische Konzepte und Ideen mit PowerPoint visualisieren

✨Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!

Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve

Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!

Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)

15 Tage Urlaub

Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.022 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat*

Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits

️ Kantine und kostenlose Getränke

Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!

Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern

Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen

Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen

• Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!