Boehringer Ingelheim sucht einen Junior Kundenberater (m/w/d) im Versicherungsbereich zur Betreuung von Mitarbeitenden und Business Partnern in Fragen der Altersvorsorge sowie zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermögensrisiken. In dieser Rolle beraten Sie Kunden individuell und fachlich kompetent, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen mit. Die Stelle ist befristet und bietet die Möglichkeit, in einem international renommierten Unternehmen ohne Verkaufsdruck zu agieren. Es wird eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen sowie erste Berufserfahrung erwartet.
Sie suchen nach einer beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den führenden Herstellern innovativer Arzneimittel zählt?
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitiges Tätigkeitsspektrum, in dem Sie Ihre Expertise nutzen und erweitern können. Sie werden die Möglichkeit haben, bei der Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Business Partnern in Fragen zur Altersvorsorge sowie zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermögensrisiken eine entscheidende Rolle zu spielen.
Sie haben die Gelegenheit ohne den branchenüblichen Verkaufsdruck und ohne Kaltakquise von Kunden, Mitarbeitende und Pensionäre von Boehringer Ingelheim über die vielseiteigen Sonderkonzepte der Boehringer Ingelheim Secura zu beraten. Wir beraten von Kollegen*innen für Kollegen*innen.
Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen.
- In Ihrer neuen Rolle beraten Sie die Kund*innen (Mitarbeitende, Pensionär*innen) der Boehringer Ingelheim Secura je nach Versicherungsbedarf individuell und fachlich kompetent.
- Darüber hinaus pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen.
- Aufbereitung von Unterlagen und Informationen zur weiteren Verarbeitung u.a.:
- Durchführen von Marktrecherchen, Aufbereitung von Marktinformationen bzw. Versicherern
- Aufbereitung der Schulungsunterlagen
- Bereitstellung der Informationen auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen
- Außerdem schätzen wir Ihre Vorschläge und Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Zudem arbeiten Sie an Projekten mit, in denen Sie definierte Arbeitspakete und interne Projektaufgaben übernehmen.
Als Specialist übernehmen Sie zusätzlich folgende Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Als Experte*in sind Sie verantwortlich für die Durchführung regelmäßiger Marktanalysen und Benchmarks. Gemeinsam mit der Führungskraft bewerten Sie diese Analysen, um fundierte Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen zu geben.
- Dank Ihrer ausgeprägten sozialen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen, neue zu initiieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Des Weiteren führen Sie unabhängig und selbstständig die Koordination von spezifischen Versicherungssparten von leichter bis mittlerer Komplexität durch.
- Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen sowie erste Berufserfahrung
- Grundlegendes Wissen in der zugewiesenen Sparte sowie erstes angrenzendes Wissen aus anderen Versicherungssparten
- Gute Beratungskompetenz und professioneller Umgang mit Kund*innen
- Mathematische sowie wirtschaftliche Kenntnisse
- Fähigkeit zum klaren Wissenstransfer sowie Verhandlungs- und Vermittlungsfertigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, eigenständig Strategien zur Problemlösung zu entwickeln.
- Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement, einschließlich Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, einschließlich ausgeprägter Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher)
Als Specialist erfüllen Sie zusätzlich folgende Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Versicherungsfachwirt (ggf. können fehlende formale Qualifikationen durch einschlägige und funktionsbezogene Berufserfahrung ersetzt werden)
- Fachwissen insbesondere in zugewiesener Sparte sowie gutes Wissen über alle Versicherungssparten
Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
- Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 17.11.2024. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 31.10.2024 sind garantiert möglich.
- Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Mitte November
- Schritt: Interviews vor Ort: Ende November