Zusammenfassung

Das Jobcenter Wuppertal AöR sucht eine engagierte Integrationsfachkraft (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung und Unterstützung von erwerbsfähigen Menschen im SGB II-Bereich. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Integrationsstrategien, die Vermittlung arbeitsmarktpolitischer Instrumente und die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern. Geboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Der Einsatz erfolgt in einer der Geschäftsstellen des Jobcenters oder in der zentralen Erstantrags- und Beratungsstelle zebera.

Stellenausschreibung

Sie sind empathisch und begegnen jedem Menschen mit Wertschätzung, unabhängig von Herkunft und Lebensgeschichte? Sie haben ein Talent dafür, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen und auf Augenhöhe zu kommunizieren? Dann verstärken Sie unser Team als Integrationsfachkraft (m/w/d) im Bereich Integration! Ihr Einsatzort ist entweder eine der sieben Geschäftsstellen des Jobcenter Wuppertal oder zebera, die zentrale Anlaufstelle für Menschen mit Fluchterfahrung.

Ihre Aufgaben:

Umfassende Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehern nach dem SGB II.
Erstellung von Profilen und Entwicklung individueller Integrationspläne zur nachhaltigen Eingliederung von Arbeitssuchenden.
Förderung der Eigeninitiative: Aktive Unterstützung durch arbeitsmarktpolitische Instrumente gemäß SGB II und SGB III.
Entscheidung über individuelle Förderleistungen und Angebote.
Intensive Zusammenarbeit mit Akteuren am Arbeitsmarkt und im Unterstützungssystem.
Mitwirkung in Fachgremien.
Betreuung von Maßnahmen.

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).
Eine Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach TVÖD (Entgeltgruppe 9c) bei einer 39-Stunden-Woche. Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich.
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht: Betriebliche Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, Homeoffice-Möglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und weitere attraktive Angebote.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
Einen modernen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber – wir bieten optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Eine persönliche Ansprechperson steht Ihnen während der Einarbeitung zur Seite.
Umfassende Schulungen während der Arbeitszeit zur Vermittlung von Rechtskenntnissen, EDV-Kenntnissen und Kommunikationstechniken.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch qualifizierte Fortbildungen.

Wir suchen Sie, wenn Sie:

einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor (vorzugsweise als Dipl. Verwaltungswirt/in oder in den Studiengängen Verwaltungswirtschaft, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II haben und
idealerweise Kenntnisse der Verfahren und Rechtsgrundlagen im SGB II, der Berufskunde und des (regionalen) Arbeitsmarktes mitbringen,
Freude daran haben, Menschen in schwierigen Situationen zu beraten und zu begleiten,
Verantwortungsbereitschaft und hohe Motivation zeigen,
sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten,
veränderungsbereit und stressresistent sind sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung besitzen – kurz: Wenn Sie ein echter Menschenfreund sind!
Ergänzender Hinweis: Für den Einsatz in zebera sind Sprachkenntnisse von Vorteil, um die Kommunikation mit Geflüchteten zu erleichtern.

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