Jetzt als Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d) bei Sto in Stühlingen durchstarten

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Verordnungen im Gewässerschutz
• Beratung der Führungskräfte der Standorte in allen gewässerschutzrelevanten Themen sowie bei der Lagerung wassergefährdender Stoffe, brennbarer Flüssigkeiten und Löschwasserrückhaltung
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und Durchführung von Schulungen
• Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Nebenbestimmungen und behördlichen Anordnungen
• Überwachung der Eigenkontrolle von Abwasseranlagen und deren ordnungsgemäßer Betrieb sowie die Messung des Abwassers nach Menge und Eigenschaften
• Initiative zur Anwendung geeigneter Abwasserbehandlungsverfahren und ordnungsgemäßer Verwertung oder Beseitigung der bei der Abwasserbehandlung entstehenden Reststoffe
• Koordination der 5-jährigen Sachverständigenprüfung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Erstellung von jährlichen Berichten und Mitteilungen an Behörden
• Mittelfristig ist zusätzlich die Übernahme der Funktion als Abfallbeauftragter vorgesehen

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Umwelttechnik, abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten
• Sehr gute Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV), idealerweise auch im Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)
• Die zusätzliche Qualifikation als Abfallbeauftragter wäre wünschenswert (kann auch im Rahmen der Anstellung erworben werden)
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise in Verbindung mit einer „Hands-on-Mentalität“
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Office 365
• Reisebereitschaft, vorwiegend zu Standorten in Deutschland

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice