Stellv. Leitung für unsere multilingualen Kindertagestätten in Frankfurt gesucht, Le Jardin gGmbH
Wen suchen wir?
Für unsere multilinguale Kindertagesstätte in Frankfurt/Main suchen wir eine stellvertretende Leitung, die neben der liebevollen Arbeit mit den Kindern bei Abwesenheit der Leitung den Betrieb aufrechterhält. Sie sind eine Unterstützung der Leitung in Organisation und Verwaltung.
Wer sind wir?
Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist ein Träger multilingualer Kindertagesstätten. Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch.
Die drei Säulen des Konzepts von Le Jardin sind:
Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Unsere Erzieher sprechen stets in ihrer Muttersprache.
Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Toleranz, Meinungs- und Weltoffenheit. Le Jardin fördert die Einbindung verschiedener Generationen und von Integrativkindern.
Bewusstes Leben in und mit der Natur: Alle unsere Einrichtungen verfügen über ihren eigenen Garten. Regelmäßig werden Ausflügen in die nahegelegenen Parks und Wälder organisiert.
Unsere Einrichtungen sind überwiegend betriebsnahe Kindertagesstätten und werden von der Stadt Frankfurt a. M. und namenhaften Unternehmen unterstützt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
- Organisation des laufenden Betriebes (u.a. Dienstplan, Urlaub, Kompensationstage, Stundenzettel, Jahresübersicht, Supervision, Teammeetings, Springereinsatz)
- Punktuelle Kontaktaufnahme, Zusammenarbeit und Koordination mit entsprechenden öffentlichen Institutionen und Behörden (u.a. Frühförderstelle und Arbeitskreis Jugendzahnpflege)
- Mitwirken bei Hospitationsterminen i.Z.m. der Personalabteilung
- Verantwortung für die fachliche und persönliche Führung des päd. Teams, (inkl. Hauswirtschaftskraft und Praktikanten)
- Aktive Elternarbeit und aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat/ Sponsoren/ Elternverein
- Kontinuierliche Gewährleistung der Sicherheit in der Einrichtung und der Mitarbeiter (u.a. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Melden von Schäden und Mängeln am Inventar, Brandschutz, Infektionsschutz, Unfallrecht, Arbeitsrecht, -schutz, -medizin)
- Gewährleistung der Aufgaben im Hygiene- und Lebensmittelbereich und Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
- Gewährleistung der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Newsletter, Elternseite, Infotafel und Tag der offenen Tür)
- Zusammenarbeit mit dem Träger und der Verwaltung (u.a. Stammdaten-, Belegungs-, Fortbildungs-, Springertabelle, Betreuungs- und Kursverträge, Kassenführung, Investitionsantrag)
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Hausvermieter
Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern einen hohen Personalschlüssel und privilegierte Arbeitsbedingungen anbietet:
- Internationales, weltoffenes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Gehalt in Anlehnung an den TVöD allerdings mit höherem Einstiegsgehalt
- Jährliche Sondergratifikation + Bonuszahlung + Jobticket
- Begünstigte Altersvorsorge
- Verpflegung während der Arbeitszeiten
- Team- und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Konzeptionstage und Supervision
- Yogakurse
- 3 bis 4 Mitarbeiter pro Gruppe
- Grünes Umfeld (Alle unsere Einrichtungen mit eigenem Garten)
- Gesundheitsorientierte Unternehmensstruktur
- 38,5 Stunden/ Woche inkl. Vorbereitungszeit und 30 Urlaubstage
- MitarbeiterInnen mit Kindern die Krippenplätze oder Kindergartenplätze benötigen haben Vorrang für den Erhalt eines solchen Platzes in unseren Einrichtungen.
Wer sind Sie?
- Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein sozialpädagogisches Studium und sind als Fachkraft anerkannt
- Sie haben Interesse an Verwaltungsaufgaben und Erfahrung im Gruppendienst
- Ihre erste Sprache ist Deutsch, sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französischkenntnisse sind vom Vorteil
- Sie haben große Freude an der Arbeit mit Kindern
- Sie sind geschickt in Organisation und bringen Fähigkeit zur Mitarbeiterführung mit
- Sie sind bereit, nach dem Situationsansatz zu arbeiten
- Sie sind in der Lage, kooperativ mit Eltern und anderen Institutionen zusammen zu arbeiten
- Sie können Kinder in individuellen Entwicklungs- und Bildungsfragen kompetent begleiten
- Sie unterstützen und entwickeln kooperative und innovative Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen weiter
- Sie verstehen