Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Teamleiter des Fachbereichs Mechanik (w/m/d) in der Siemens Energy Ausbildung verantworten Sie die mechanische Ausbildung am Standort Mülheim an der Ruhr. Kein Tag gleicht dem anderen und bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich, aber jeder Tag wird genutzt um die #edu4energy Ausbildung voranzutreiben. Ihre Aufgabe ist es die Ausbildung zu gestalten und nicht zu verwalten. Innovative Raumkonzepte, Lehr- und Lernkonzepte umzusetzen gehören zu Ihren Aufgaben, so wie Ausbildungsqualität zu sichern. Das Führen und Motivieren des Ausbilderteams ist dabei eine ebenso wichtige Aufgabe in Ihrem Verantwortungsbereich.
Wie Sie etwas bewirken können
- Disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter (w/m/d)
- Gestaltung von Transformationsprozessen
- Planung und Evaluierung der Lernprozesse (Ziele, Kompetenzen, Methoden etc.) und Qualitätssicherungsmaßnahmen, mit Einhaltung der von Siemens Energy und zuständige Stellen vorgegebenen Standards
- Verantwortlichkeit für die Qualifikation der Mitarbeiter nach innerbetrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen.
- Internes und externes Stakeholdermanagement
- Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten, z. B. im Bereich Veranstaltungsmanagement
- Organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten im Kontext der Ausbildungsprozesse
- Verantwortlichkeit für die Planung, Erstellung und Einhaltung der Plankosten (Budget, Investitionen)
- Durchführen von Trainings im überfachlichen (sowie ggf. fachlichen) Bereich
Was Sie mitbringen
- Hochschulstudium (Geisteswissenschaften oder kaufmännisch oder technisch mit entsprechender Affinität und/oder zusätzlicher Qualifikation) oder
- Berufsausbildung und qualifizierte Weiterbildung / fachspezifische Zusatzqualifikation und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sehr hohe Sozialkompetenz und haben pädagogisch/didaktische Kenntnisse/Qualifikationen
- Sehr gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Office Tools
Über das Team
In unseren Business Functions ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maß