Starte deine Karriere als Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften bei Universität Osnabrück

Das Institut für Sport- und Bewegungswissenschaften des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 7,5 SWS pro Semester in den Lehramtsmasterstudiengängen des Instituts für Sport- und Bewegungswissenschaften im Bereich Grundschule, Haupt- und Realschule (GHR 300)
• Unterrichtsbesuche bei Studierenden während des GHR Praxisphase
• Betreuung von studentischen Forschungsprojekten im Rahmen des Praxissemesters (Projektband Forschendes Lernen) und Abschlussarbeiten
• Koordination des Praxissemesters mit dem „Zentrum für Lehrerbildung“ (ZLB), den lehrenden Lehrkräften in der Praxisphase (LiPs) und den betreuenden Mentor*innen an den Schulen
• Beforschung und Weiterentwicklung der universitären Praxisphase für angehende Sportlehrkräfte
• Mitarbeit bei der bei der Einwerbung und Betreuung von Drittmittelprojekten sowie der Organisation und Durchführung von Fachtagungen
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Sport/Sportwissenschaft (Staatsexamen, Master), möglichst für das Lehramt an Grund-, oder Haupt- und Realschulen
• Eine einschlägige Promotion auf dem Gebiet der Fachdidaktik Sport/Sportwissenschaft
• Ein für die Stelle erkennbares einschlägiges wissenschaftliches Profil (nachzuweisen durch z.B. Publikationen, Vorträge, (geförderte) Forschungsprojekte)

Idealerweise verfügen Sie über:

• Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Forschung des Instituts
• Flexible Einsetzbarkeit in der Lehre mit der Bereitschaft, sich auch in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Organisations- und Teamfähigkeit

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise und Referenzen in einem pdf-Dokument) bis zum 15.08.2024 per E-Mail mit dem Kennwort: „Bewerbung GHR“ an bewerbungen... [Vollständig anzeigen] .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Dr. Björn Brandes unter 0 541 969 640... [Vollständig anzeigen] oder bjoern.bran... [Vollständig anzeigen] .