Was du bei uns machst
Als Creative Team (f/m/d) bei der Scholz & Friends Hamburg GmbH betreut ihr u.a. unseren Kunden McDonald’s mit Schwerpunkt Kampagne. Ihr habt richtig Lust euch in Kreativbriefings zu stützen, einen hohen Anspruch an eure kreative Leistung und ausgezeichnete Ideen. Idealerweise habt ihr bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Kreativagentur.
- Ideen- und konzeptstarke Entwicklung und Umsetzung von 360-Grad Kampagnen.
- Vorbereitung und Unterstützung von Film- und Fotoshootings
- Begleitung der Postproduktion
- Weiterbildung und Förderung von juniorigen Friends
- Awardideen entwickeln
Was du mitbringst
- Kommunikations- und Konzeptionsstärke hinsichtlich Ideen- und Kampagnenentwicklung und Creative Excellence großartiger Goldideen
- Erste Produktions-, Shooting- und Bewegbilderfahrungen
- Neben den klassischen Medien kennt ihr euch auch mit digitalen sowie multimedialen Formaten aus, kennt die gängigen Social Media Plattformen
- Ihr beherrschst die gesamte Adobe Creative Suite und seid bereit euch in den Programmen weiterzuentwickeln
- Als Copywriter bringst du fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass ihr in unser Team passt. Den Rest können wir euch beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Wer wir sind
Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).
Was es oben drauf gibt
- Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage) und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
- Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr
- Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Junioren und Führungskräften
- Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
- Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
- Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!