🏫 Engagierte/r Schulhausmeister/in (m/w/d) für das Gymnasium Aspel in Rees gesucht!

Die Stadt Rees sucht zum 01.11.2025 eine/n engagierte/n

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) für das Gymnasium Aspel der Stadt Rees

zur Verstärkung des Fachbereichs 6 – Planen, Bauen und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das Gebäudemanagement aktiv mit!

Als zentrale/r Ansprechpartner/in für das Gymnasium Aspel übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung der Schulgebäude und -anlagen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Überwachung des Betriebszustandes der Schulgebäude einschließlich drei Sporthallen
• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Schließanlage, Alarm)
• Aufsicht für die Dreifachsporthalle am Schulzentrum, insbesondere auch für die Vereinsnutzung
• Reinigung, Winterdienst und Pflege der Außenanlagen
• Koordination und Begleitung von Fremdfirmen, einschließlich Reinigungsdienstleistern
• Erledigung von kleineren Reparaturarbeiten am Schulzentrum
• Schließdienst, auch nach außerschulischen Veranstaltungen
• Sicherheit und Unfallverhütung
• Vertretungsdienst für das gesamte Schulzentrum
• Erledigung von diversen Dienstleistungen für die Schulleitung
• Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/r für das Gymnasium Aspel

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in einem handwerklichen Beruf mit dem Schwerpunkt im Elektro- oder Heizungs- bzw. Sanitärfachhandwerk

Wir erwarten folgende fachliche Kompetenzen:

• Handwerkliche Fähigkeiten
• EDV-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Haustechnik (Elektro, Heizung, Sanitär)

Wir erwarten folgende soziale und persönliche Kompetenzen:

• Selbständiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Tätigkeit bei schulischen Veranstaltungen in den Abendstunden und an Wochenenden
• Sicheres und freundliches Auftreten, geschickter Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes

Eine Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (früher: 3) und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung wird vorausgesetzt.

Der Wohnsitz sollte im Stadtgebiet der Stadt Rees liegen.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise
• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür vorliegen
• unbefristete Einstellung
• gutes Betriebsklima
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Hinweise zur Bewerbung

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

• Westring 4, 46459 Rees