Gestalte deine Karriere als Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha) bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH in Frankfurt (Oder)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:

Ausbilder im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)

zum 15.08.2024, in Voll- oder Teilzeit.

• fachpraktische Unterweisung in den Übungsräumen
• Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
• fachpraktische Begleitung und Unterstützung im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen

• anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens 1 jährige Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf
• alternativ. Meister*in
• alternativ Techniker*in oder Fachwirt*in jeweils mit AEVO
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 09 94

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.