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Abteilungsleitung Fahrerlaubnisse

Die Stelle ist im Ordnungsamt zu besetzen

Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V
Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 05.11.2023

Die Stelle umfasst die Leitung der Abteilung „Fahrerlaubnisbehörde“ mit insgesamt 14 Planstellen mit den Aufgaben Fahrerlaubnisse, Überprüfung der Kraftfahreignung, Fahrlehrer und Fahrschulangelegenheiten, Zentrales Fahrerlaubnisregister.

Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören folgende Schwerpunkte:

• Planung, Organisation und Koordination der Aufgaben in der „Fahrerlaubnisbehörde“ sowie deren Vertretung
• Koordination im Rahmen der Überprüfung der Kraftfahreignung mit den beteiligten Stellen/Behörden innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
• Grundsatzfragen zu fahrerlaubnis-, fahrlehrer- und fahrschulrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung von Verwaltungsrechtsangelegenheiten, insbesondere Fertigung von Stellungnahmen in Klageverfahren und bei Anträgen auf Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung
• schwierige Einzelfälle, wie z. B. Versagung von Erst- und Erweiterungsanträgen im Fahrerlaubniswesen sowie der Entziehung von Fahrerlaubnissen aufgrund fehlender körperlicher, gesundheitlicher und/oder charakterlicher Eignung
• Abnahme von Versicherungen an Eides statt sowie die Ausschreibung von Führerscheinen zur Fahndung bei Nichtabgabe
• Verhandlungen mit Rechtsanwälten, insbesondere bei beabsichtigten Eingriffsmaßnahmen und bei der Aushandlung von außergerichtlichen Vergleichen
• Entscheidungen über Anordnungen, Ratenzahlungsvereinbarungen und Niederschlagungen

• Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Tariflich Beschäftigte müssen den Verwaltungslehrgang II oder ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen haben
• Mehrjährige Verwaltungstätigkeit im Aufgabenbereich des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Kompetenz zur kooperativen, kunden- und mitarbeiterorientierten Führung einer publikumsintensiven Abteilung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung und die Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete, schnell und gründlich einzuarbeiten
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz
• Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Sicheres, angemessenes und verbindliches Auftreten

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Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Frau Hübner, Tel. 0521/51-3320 vom Ordnungsamt zu fachlichen Fragestellungen,
• Herr Munko, Tel. 0521/51-6597 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.