Stellenausschreibung

Du willst neue Pfade betreten und mit deiner Leidenschaft für People&Culture Themen Berge versetzen? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein motiviertes Team, das sich auf die Entwicklung und Gestaltung von Marken, sowie deren multimediale Umsetzung, spezialisiert. Hierfür suchen wir eine*n Sherpa*ni, der*die als (Junior) People&Culture Manager*in bei uns durchstarten möchte und auch nach ungewöhnlichen Pfaden Ausschau hält. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören für uns dauerhaft zum Alltag dazu. Wenn du die unten aufgeführten Anforderungen erfüllst und voller Energie für neue Herausforderungen bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung und einen ersten Call!

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Deine Aufgaben

Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen
Pflege von Personalstammdaten inkl. Abwesenheiten
Organisation unserer On- und Offboardingprozesse
Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Enge Kommunikation mit unserer Lohnbuchhaltung
Kommunikation mit Versicherungen, Behörden, Krankenkassenetc.
Betreuung unserer Werkstudent*innen
Erstellung, Schaltung und Pflege unserer Stellenanzeigen
Bewerbermanagement inklusive Terminmanagement, Koordinationund Durchführung von Vorstellungsgesprächen (Erstgesprächen) sowie Kommunikation mit den Fachabteilungen
Unterstützung bei der Implementierung einer HR-Software

Anforderungen

abgeschlossenes Studium(BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrungen im BereichPeople&Culture/HR, optimalerweise auf Agenturseite
Offenes und positivesMindset
Strukturierte und organisierte sowie sehr selbständige und genaue Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations-Skills
Empathischer Teamplayer mit einem offenen Ohr
vertrauenswürdig, zuverlässig und verbindlichHands-On Mentalität

Wir bieten

Ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben und weiterentwickeln kannst
Spannende Projekte und namenhafte Kunden
Jährliche Pro-Bono Projekte, die das Team selbst vorschlägt, darüber abstimmt und umsetzt
Flexible Arbeitszeiten - Entscheide, wann du und deinTeam am besten arbeiten können
Fortbildungsbudget – mind. 500 Euro Budget für deine Weiterbildung pro Jahr
Ein ausgestattetes Büro für Zuhause: Stuhl, Bildschirm,MacBook, Schreibtischlampe
Die Urlaubstage für Heiligabend und Silvester schenken wir dir
Steuerfreier monatlicher Zuschuss über eine Edenred Card
Eine Gewinnbeteiligung
Ein tolles, talentiertes und sehr sympathisches Team
Ein lebhaftes Umfeld mitten in Hamburg-Altona

Anne Wecken

People & Culture

Hat immer was zu Essen dabei aus Angst sie könnte unterzuckern.

anne@sherpa... [Vollständig anzeigen] 0159 047 395 14

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Arbeite als (Junior) People&Culture Manager*in bei Sherpa Design GmbH – Standort: Home Office – Jetzt bewerben