👨‍👩‍👧‍👦 Jetzt als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher, päd. Fachkraft (m/w/d) bei Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e V starten – Dein neuer Job in Deutschland

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher, päd. Fachkraft (m/w/d) für die anspruchsvolle Arbeit mit herausfordernden Kindern im Alter von 6-14 Jahren gesucht

Wir von der Südstormarner Vereinigung Kinderhaus gGmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung für 25-30 Std./ Woche in unserer Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII) am Standort Glinde.

Die Südstormarner Vereinigung Kinderhaus gGmbH unterstützt Kinder und Familien mit einem breiten Angebot an Leistungen. In unseren Kinderhäusern in Glinde und Trittau bieten wir teilstationäre und flexible Hilfen zur Erziehung an. Unser professionelles Team unterstützt sich gegenseitig und sucht tatkräftige Unterstützung.

• Du betreust herausfordernde Kinder am Nachmittag
• Du baust eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern auf
• Du gestaltest tagesstrukturierende Angebote und Outdoor-Aktivitäten
• Du bringst Dich mit Deiner pädagogischen und konzeptionellen Kreativität ein
• Du führst Gespräche mit den Eltern und dem Jugendamt und entwickelst Unterstützungsnagebote

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in/ Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und arbeitest gern im Team
• Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bist kommunikationsfähig, konfliktfähig, verlässlich und belastbar
• Du verfügst über eine gute Gesprächsführungskompetenz (gern systemisch) für die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Jugendamt
• Du besitzt pädagogische und konzeptionelle Kreativität
• Du bist eine Person mit Geduld und Empathie und überzeugst mit einer zugewandten und wertschätzenden Haltung anderen gegenüber
• Du besitzt einen PKW-Führerschein (wünschenswert)

• ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
• ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima
• Arbeitszeiten hauptsächlich vormittags und die Hälfte aller Ferienwochen frei
• Vergütung nach TVöD und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage/Jahr
• eine fachübergreifende Zusammenarbeit
• eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, Supervision und Fortbildung
• flache Hierarchien und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
• Wertschätzung der Leistungen und direkte Wahrnehmung von Erfolgen in der Arbeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innenrabatte bei ausgewählten Anbietern