📈 Trainee Human Resources (HR) m/w/d bei ROLLER GmbH & Co. KG in Gelsenkirchen – Jetzt durchstarten und HR-Experte werden!

Was dich erwartet

Starte deine HR-Karriere bei ROLLER

Möchtest du nach dem Studium die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennenlernen? Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet dir den perfekten Berufseinstieg. Bei ROLLER entwickelst du dich systematisch zur qualifizierten HR-Generalistin beziehungsweise zum HR-Generalisten.

Verantwortung: Du bringst dich ab Tag eins aktiv ins Tagesgeschäft ein und übernimmst früh eigenständige Aufgabenbereiche.

Entwicklung: Maßgeschneiderte Praxiseinsätze, ein individueller Entwicklungsplan und kontinuierliches Feedback bauen dein HR-Fachwissen gezielt aus.

Perspektive: Eine erfahrene Mentorin oder ein Mentor begleitet dich durchgehend mit dem Ziel, dich für eine dauerhafte Fach- oder Führungsposition im HR-Sektor von ROLLER zu qualifizieren.

Warum ROLLER?

ROLLER steht für bezahlbare Einrichtungslösungen für alle. Wir suchen motivierte Macher, die gerne Verantwortung übernehmen und echten Teamgeist leben.
Gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit – ob in der Zentrale, im Markt oder der Logistik.

Deine Aufgaben

• HR-Rotation: Du durchläufst Schlüsselbereiche wie Recruiting, Personalservice, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und HR-Projektmanagement.
• Operative Mitarbeit: Du unterstützt die Teams wirkungsvoll im Tagesgeschäft und übernimmst fortlaufend mehr Eigenverantwortung.
• Projektarbeit: Du steuerst spannende HR-Projekte und setzt eigene Teilprojekte erfolgreich um.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende HR-Abläufe und erarbeitest effiziente Optimierungskonzepte.
• HR-Kompetenz: Du wendest moderne HR-Systeme, arbeitsrechtliche Grundlagen sowie interne Standards sicher an.
• Zusammenarbeit: Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern.
• Analysen: Du erstellst fundamentale Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für strategische HR-Themen.
• Weiterentwicklung: Schulungen, Hospitationen und regelmäßiges Feedback fördern deine fachliche wie persönliche Entwicklung.

Das bringst du mit

• Studium: Erfolgreich absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• HR-Begeisterung: Leidenschaft für eine langfristige Karriere im Human Resources Management.
• Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen.
• Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit, Zielorientierung und überdurchschnittliche Lernbereitschaft.
• Kommunikationsstärke: Überzeugende und zielgruppengerechte Kommunikation auf allen Ebenen.
• Teamgeist: Freude an der krossfunktionalen Zusammenarbeit und aktivem Austausch.
• Flexibilität: Begeisterung für wechselnde Aufgabenfelder und neue Herausforderungen.

Das bieten wir dir

• Strukturiertes Traineeprogramm: 18 Monate Laufzeit inklusive maßgeschneidertem Entwicklungsplan.
• Persönliche Begleitung: Feste Mentoren an deiner Seite während der gesamten Programmdauer.
• Vielfältige Einblicke: Umfassendes Verständnis aller zentralen HR-Funktionen.
• Eigenverantwortung: Schnelle Übernahme anspruchsvoller Aufgaben und Projekte.
• Weiterbildung: Spezifische Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen.
• Karriereperspektive: Zielgerichtete Vorbereitung auf eine langfristige Fach- oder Führungsposition bei ROLLER.