Die Ottobock SE & Co. KGaA sucht einen engagierten Global Sales Enablement Manager zur Verstärkung ihres Teams in Berlin oder Duderstadt. In dieser strategisch wichtigen Position verantworten Sie die Konzeption und weltweite Skalierung eines Programms, das die Vertriebsteams mit den notwendigen Tools und Narrativen für die Zukunft rüstet. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen wie Marketing und Produktmanagement zusammen, um Vertriebsziele in praxisnahe Kompetenzen zu übersetzen. Für Bewerber mit fundierter Vertriebserfahrung und einer Leidenschaft für Coaching bietet diese Rolle die Chance, die globale Vertriebs-DNA eines marktführenden Medizintechnikunternehmens maßgeblich zu prägen. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben.
Ziel der Position
In der Funktion als Global Sales Enablement Manager (d/w/m) übernehmen Sie die Konzeption sowie die weltweite Skalierung eines Sales-Enablement-Programms. Sie rüsten die Vertriebsorganisation von Ottobock mit modernen Tools, Fähigkeiten und überzeugenden Narrativen aus, um die globale Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Diese strategische Schlüsselposition bietet Ihnen die Chance, die Vertriebskultur eines internationalen Marktführers aktiv weiterzuentwickeln.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
Ihre Aufgabenbereiche
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines globalen Sales-Enablement-Programms über alle Regionen und Produktsegmente hinweg.
- Transformation von Marketing- und Vertriebsprioritäten in praxisnahe Kompetenzen und effektive Enablement-Werkzeuge.
- Etablierung einer konsistenten, wertorientierten globalen Vertriebsbotschaft.
- Erstellung von Content mit Fokus auf lösungsorientiertem Verkauf, evidenzbasierter Argumentation und zielgruppenspezifischer Kommunikation für Mediziner und Praxismanager.
- Konzeption und Implementierung moderner Lernformate wie Blended Learning oder virtuelle Workshops mit hoher Praxisrelevanz.
- Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie Global Sales, Go-to-Market und der Ottobock Academy.
- Monitoring und Steuerung von KPIs zur Sicherstellung der Effektivität aller Maßnahmen.
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, VWL oder Public Health.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb der Medizintechnik oder der Ottobock-Gruppe.
- Fundiertes Verständnis für Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen und Herausforderungen im Außendienst.
- Starkes Interesse an Coaching-Methoden und modernen Schulungskonzepten.
- Strategische Denkweise gepaart mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten gegenüber dem Top-Management sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Internationale Offenheit und die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Attraktive Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Medizintechnikunternehmen zur Verbesserung der Mobilität.
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
- Umfangreiche Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und betriebsärztliche Betreuung.
- Mobilitätszuschüsse durch Fahrradleasing (JobRad).
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Über Ottobock
Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander im Zentrum der Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Als weltweit führender Partner der Paralympischen Spiele setzen wir uns seit Jahrzehnten für die Unabhängigkeit von Menschen mit eingeschränkter Mobilität ein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und nutzen Sie individuelle Entwicklungschancen in einem wachsenden Marktumfeld.