Als zukünftige Führungskraft werden Sie durch unser intensives, 11-wöchiges Onboarding-Programm optimal auf Ihre Rolle vorbereitet.
Nach dieser gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr eigenes Team und gewährleisten, dass unsere Kunden ihre Bestellungen pünktlich und in einwandfreier Qualität erhalten. In dieser Position sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres globalen Unternehmens und arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitern vor Ort zusammen. Darüber hinaus wirken Sie standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technologische Innovationen mit.
Key job responsibilities
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung basierend auf Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 100 Mitarbeitern
- Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe
- Mitarbeit in übergreifenden Projekten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
A day in the life
Sie arbeiten in wechselnden Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards an Ihrem Standort oberste Priorität. Als Schichtleitung führen Sie regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche mit Ihren Mitarbeitern und Stakeholdern. Durch die Analyse von Daten tragen Sie zur Steigerung der Produktivität und Qualität Ihres Standortes bei. Als wertvolles Mitglied des Teams arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass wir die Anforderungen unserer Kunden und unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Auswertung von Daten mit Führungskräften und die Diskussion betrieblicher Vor- und Nachteile technischer Verbesserungen mit den Fachabteilungen tragen Sie zu erstklassigen Lösungen bei.
About the team
Die Logistikabteilung von Amazon (AMZL) verantwortet die "Last-Mile-Logistik" – die Zustellung unserer Pakete in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Wir denken kreativ und setzen kontinuierliche Verbesserungsinitiativen um, um Millionen von Produkten an unsere Kunden zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants zu entwickeln.
Diese Aufgaben werden von zwei Teams ausgeführt. Unsere internen Mitarbeiter bereiten Millionen von Produkten für den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist aufgeschlossen und hilfsbereit, was besonders wichtig ist, da viele unserer Mitarbeiter in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt hauptsächlich auf dem operativen Betrieb. An den meisten Standorten wird rund um die Uhr gearbeitet.
Unsere Außendienstmitarbeiter arbeiten mit Amazon Flex – einem Netzwerk von Auftragnehmern für die Zustellung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in Bezug auf das Kundenerlebnis und bieten innovative Lieferdienste an. Wir suchen ständig nach neuen Wegen, um logistische Herausforderungen zu meistern und unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Eine Flotte moderner Fahrzeuge (einschließlich Elektrofahrzeuge) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vor Arbeitsbeginn
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.