Werde Pflegefachkraft für die Dokumentation - Dokumentationsbeauftragte/r (m/w/d) bei hesena – Dein Job in Berlin

hesena

hesena – ein gutes Gefühl

Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere 550 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.

Unser hesena Domizil Alt-Mariendorf liegt am idyllischen Rand von Berlin mit direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - unter anderem in unmittelbarer Nähe zum U-Bahnhof. Die familiäre Einrichtung bietet 63 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause.

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im hesena Domizil Alt-Mariendorf in Berlin als

Dokumentationsfachkraft in der Pflege: Pflegefachkraft (m/w/d)

Altenpfleger / Altenpflegerin
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Krankenschwester / Krankenpfleger

Einstiegsprämie von 2500 Euro mit erster Auszahlung schon nach dem ersten Monat

Damit machen Sie uns glücklich

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn, Krankenpfleger / Krankenschwester, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn - alle m/w/d )
Lust auf Doku: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Dokumentation SIS/ Maßnahmenplanu
ng einschließlich der relevanten Gesetze und Vorschriften sowie Interesse, tiefgreifend in dem Wirkungskreis voranzukommen und die Einrichtung weiter voran zu bringen
Sicherer, sorgfältiger Umgang mit Dokumentationssystemen und der dazugehörigen Software
Fähigkeit zur Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse, die Qualität der Pflege zu steigern und maßgeblich mitzugestalten

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses einschließlich der Beurteilung eingeleiteter Pflegemaßnahmen
Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsstandards und Dokumentationsrichtlinien unter Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und ethischen Richtlinien
Schulung und Beratung des Pflegeteams in Dokumentationsfragen
Erfassung, Auswertung und Analyse pflegerelevanter Daten
Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und der Verwaltung zur Sicherstellung einer reibungslosen Dokumentation
Mitgestaltung des Pflegeprozesses nach individuellen Bedürfnissen der Bewohner und Bewohnerinnen

Darauf können Sie sich freuen

Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung sowie faire Zuschläge
13. Gehalt jedes Jahr wieder
Einstiegsprämie über 2500 Euro - mit erster Auszahlung schon beim ersten Gehalt
Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können (auf Wunsch 4-Tage-Woche, Tagdienste, Arbeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienste nach Wunsch oder aber im gesunden Mix - wir passen uns Ihren Vorstellungen an)
Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen - mit Freistellung und Kostenübernahme
Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel
Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen gleich mit ins Team holen
Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln