🏥 Werde Administrative*r Case Manager*in bei Universitätsmedizin Greifswald – Dein neuer Job wartet auf dich

Administrative*r Case Manager*in

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (mind. 80%) oder Vollzeit

befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Lotsenfunktion für den Durchführungsort von chirurgischen und orthopädischen Operationen
• Terminkoordination und Fallsteuerung stationärer und ambulanter Weiterbehandlungen
• Annahme von Anfragen niedergelassener ärztlicher Kolleg*innen sowie von Patient*innen
• Organisation der Diagnostiktermine und geplanten stationären Aufnahmen
• Organisation poststationärer Diagnostiktermine und von Terminen zur Auswertung und Befundbesprechung
• Aktive Vernetzung der beteiligten Akteure für OP-Planung bzw. elektive Patient*innenplanung zwischen der Universitätsmedizin Greifswald und Tochterunternehmen
• Aktive Vernetzung der Case Manager*innen untereinander und mit anderen Bereichen innerhalb der UMG zur Förderung der Zusammenarbeit

Unsere Anforderungen

• 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich und idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung in einem Krankenhaus sowie die Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an einer Fort-/Weiterbildung im Case Management
• Sehr guter Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein Klasse B erforderlich (notwendige Außeneinsätze an den Standorten der Tochterunternehmen (z. B. KKH Wolgast)
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E5, nach erfolgreich bestandener interner Schulung E6 möglich) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.