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Zusammenfassung
AHS Frankfurt GmbH & Co. KG sucht motivierte Bodenstewardessen (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams am Frankfurter Flughafen. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie das Gesicht des Unternehmens und betreuen Fluggäste von Check-In bis Boarding. Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentenprüfung, Gepäckannahme, Koordination des Boardings sowie die Betreuung von Kindern und hilfsbedürftigen Passagieren. AHS bietet eine tariflich geregelte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifliche Vergütung mit Schichtzulagen
- Jobticket mit geringer Eigenbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Stellenausschreibung
Wir bieten dir: - Einzigartiger Teamspirit in Flughafenatmosphäre
- Tarifliche Vergütung: 14,84 € brutto/Stunde für Neueinsteiger (m/w/d) zzgl. steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25% Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagszuschlag).
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bezahlte Einarbeitung und Patenschaft
- Jobticket (15 Euro Eigenanteil)
- Firmenfitness (Urban Sports Club)
- Vergünstigungen in Restaurants und Shops am Flughafen Frankfurt
- Zugang zu exklusiven Reiseportalen, Duty-Free Shop und Mitarbeiterrabatten
- Kostenlose Uniform
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
- Interne Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Deine Aufgaben: - AHS-Repräsentation und Betreuung von Airline-Kunden
- Kommunikation mit Fluggästen (Check-In bis Boarding)
- Prüfung von Reisedokumenten, Gepäckannahme und Koordination des Boardings
- Betreuung unbegleiteter Kinder und Unterstützung hilfsbedürftiger Fluggäste
- Lösungsorientierung bei Flugverspätungen und Unregelmäßigkeiten
Dein Profil: - Flexibilität (Arbeitszeiten: 01:30 Uhr - 23:00 Uhr)
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung (Deutsch, Englisch)
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Luftfahrtbegeisterung
- Quereinsteiger (m/w/d) willkommen (Gastronomie, Einzelhandel, etc.)
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Für die Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) benötigen wir deinen
Lebenslauf, eine Kopie deiner
Ausweisdokumente und ggf. deiner
Arbeitserlaubnis.
Fragen zum Bewerbungsprozess und unseren Jobs? Hier findest du Antworten.
Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.