🏛️ Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter, befristet in Voll- oder Teilzeit bei Bundesagentur für Arbeit (BA) in Berlin – Experten für Sozialrecht

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit engagiert sich mit rund 113.000 Mitarbeitenden bundesweit für die Gesellschaft. Als größte Dienstleisterin auf dem deutschen Arbeitsmarkt bietet sie Orientierung und sichert Existenzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie soziale Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft für Recht gewährleisten Sie die fair und rechtssichere Vergabe von Sozialleistungen und tragen zur sozialen Gerechtigkeit bei.

• Prüfung und Bearbeitung von Rechtsbehelfen sowie Widersprüchen nach dem SGB II (z. B. Eilanträge, Klagen und Berufungen)
• Bewertung von Sachverhalten auf Basis geltender Gesetze und Ableitung fundierter Entscheidungen
• Enger fachlicher Austausch mit Leistungs- und Vermittlungsbereichen sowie rechtliche Beratung von Kolleginnen und Kollegen
• Verfassen von verständlichen und präzise begründeten Bescheiden
• Vertretung des Jobcenters vor den Sozialgerichten als individuelle Schwerpunktaufgabe

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Rechtswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft) oder eine fachnahe Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
• Sichere und ausdrucksstarke schriftliche Formulierung komplexer Sachverhalte
• Hohes Engagement für soziale Sicherheit, Vielfalt und Chancengleichheit
• Routinierter Umgang mit modernen IT-Anwendungen
• Ausgeprägte juristische Expertise und rechtssichere Arbeitsweise

Wir bieten

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (mindestens Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1, zuzüglich Zulagen)
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding-Programm für einen gelungenen Start
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit und Job-Sharing
• Hohe Familienfreundlichkeit und Unterstützung bei Betreuungspflichten
• Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz zur Förderung des sozialen Friedens
• Gelebte Inklusions- und Diversitätskultur

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet für 12 Monate. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende berücksichtigt werden, die bisher noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.