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♻️ Battery Recycling Specialist – Technical Employee bei Ceramic Technologies and Systems in Freiberg

Ceramic Technologies and Systems
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Ceramic Technologies and Systems

Freiberg

Stichworte

  • Batterierecycling
  • Hydrometallurgie
  • Rohstoffrückgewinnung
  • Kreislaufwirtschaft
  • Lithium-Ionen-Batterien
  • Verfahrenstechnik
  • Forschung
  • Freiberg

Zusammenfassung

Ceramic Technologies and Systems in Freiberg, ein Teil der Fraunhofer-Gesellschaft, sucht einen Technical Employee im Bereich Batterierecycling. Der Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Prozesse für das Recycling von Lithium-Ionen-Batterien, um Material- und Stoffkreisläufe in Produktions- und Recyclingketten zu schließen. Zu den Aufgaben gehören experimentelle Arbeit im Labor, Validierung von Recyclingprozessen im Pilotmaßstab und die Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Gesucht wird ein Teamplayer mit einem Abschluss in Ingenieurwesen (Chemie, Verfahrenstechnik o.ä.) und Erfahrung im Bereich Hydrometallurgie. Das Unternehmen bietet ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.


Benefits und Qualifikationen

  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Stellenausschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.com) betreibt derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen in ganz Deutschland und ist die weltweit führende Organisation für angewandte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende arbeiten mit einem jährlichen Forschungsetat von 3,0 Milliarden Euro.

Die drei Standorte in Dresden und Hermsdorf (Thüringen) bilden das größte Keramikforschungsinstitut Europas. Als Forschungs- und Technologiedienstleister entwickeln wir moderne Hochleistungskeramikwerkstoffe, industrierelevante Fertigungsprozesse und Prototypenkomponenten und -systeme in kompletten Produktionslinien bis zum Pilotmaßstab. Das Portfolio umfasst auch Kompetenzen in der Materialdiagnostik und -prüfung.


Die Arbeitsgruppe "Recycling and Green Battery" im Department "Mobile Energy Storage and Electrochemistry" hat ihren Hauptsitz am neuen Fraunhofer IKTS Standort in Freiberg. Ein Schwerpunkt der Arbeit ist die Entwicklung neuer Prozesse im Bereich Batterierecycling. In verschiedenen Forschungsprojekten werden Richtlinien für das recyclinggerechte Design von Lithium-Ionen-Batterien entwickelt, die Verarbeitung von Batteriematerialien erforscht und deren Anwendung in Batteriezellen untersucht. Insbesondere sollen Strategien entwickelt werden, um Lithium-Ionen-Batterien künftig kosten- und ressourceneffizient recyceln zu können. Die Forschungsarbeiten am Fraunhofer THM in Freiberg konzentrieren sich daher vor allem auf die Schließung von Material- und Stoffkreisläufen in Produktions- und Recyclingketten. Dieses Ziel gilt nicht nur für Batterien, sondern soll künftig auch auf andere Anwendungen wie Photovoltaikanlagen und elektronische Geräte ausgedehnt werden. Die ganzheitliche Betrachtung, das Verständnis und die Identifizierung effizienter Recyclingprozesse zur Gewinnung hochwertiger Produkte, unabhängig von der Art des Ausgangsmaterials, ist für die Realisierung einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft unerlässlich.


Was Sie erwartet

Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie:

  • Planung und Durchführung von experimentellen Arbeiten im Labor mit dem Ziel der Rückgewinnung von kritischen und strategischen Rohstoffen und Metallen
  • Validierung von Recyclingprozessen im Pilotmaßstab auf der Grundlage der Durchführung von Testreihen und Auswertung der Ergebnisse
  • Vorbereitung und Durchführung von Analysen
  • Teilnahme an Projektbesprechungen und Präsentation von Ergebnissen
  • Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Mitarbeitenden bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in den Laboren, mit Schwerpunkt auf der Skalierung der Prozesse auf Pilotanlagenmaßstab
  • Verantwortung für das Chemikalienabfalllager und Organisation der Abfallabholungen aus den Forschungsbereichen und Entsorgung mit der dazugehörigen Dokumentation

Was Sie mitbringen

Sie haben ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Chemie, Verfahrenstechnik o.ä. abgeschlossen und arbeiten gerne in einem interdisziplinären, internationalen Team. Relevante Vorkenntnisse im Bereich der hydrometallurgischen Aufbereitung von Primär- oder Sekundärrohstoffen sind von Vorteil.


Darüber hinaus runden folgende Kompetenzen und Fähigkeiten Ihr Profil ab:

  • Praktische Erfahrung im Recycling von Altprodukten, insbesondere Lithium-Ionen-Batterien (z.B. hydrometallurgische Aufbereitung, Produktrückgewinnung und -reinigung)
  • Erfahrung in der Durchführung von Laborversuchen bis zum Pilotanlagenmaßstab
  • Erfahrung im sicheren Umgang mit Gefahrstoffen
  • Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) für die Präsentation von Ergebnissen und die Erstellung von Berichten
  • Hohe Motivation für die Forschung in diesem zukunftsträchtigen und dynamischen Bereich sowie für die interdisziplinäre Projektarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können

Wir bieten Ihnen ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen sowie eine moderne Ausstattung und Infrastruktur. Sie werden Teil eines jungen und dynamischen Teams sein.



Wir bieten unseren Mitarbeitenden außerdem folgende Vorteile:

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme am Jobticket-Programm
  • Unterstützungsprogramme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht einschließt.

Die Fraunhofer-Gesellschaft legt großen Wert auf die geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig o



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