Komm zu AWO als Einrichtungsleiterin Kindertagesstätte Erzieherin in Greven – Jetzt bewerben

AWO

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als

Leitung (m/w/d)
unserer Kita Elbestraße in Greven
mit 39 Wochenstunden

Deine Verantwortung

Als Leitung organisierst, koordinierst und verwaltest du das laufende Geschehen unserer dreigruppigen Kita mit insgesamt 68 Kindern
Neben festen Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft
Hierbei gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick
Für Kolleg*innen, Kinder und Familien agierst du als wichtige Ansprechperson
Du führst Personalgespräche und setzt mit deiner Fachbereichsleitung bei Bedarf Personalgewinnungsmaßnahmen um

Du bringst mit

Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und liebst es, als Schnittstelle im Kita-Umfeld zu agieren
Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und (erste) Leitungserfahrung
Oder du bist erfahrene*r Erzieher*in und bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter
Attribute wie Empathie, Integrität, Fairness und Durchsetzungsvermögen ermöglichen dir einen guten Zugang zu allen Beteiligten
Pädagogisches Arbeiten und der Umgang mit Menschen liegt dir im Blut
Moderne Führungsmodelle begeistern dich

Dich erwartet

Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild