Jetzt bewerben: Vorarbeiter (m/w/d) bei Kennametal in Essen – Dein nächster Schritt

Vorarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die uns an unserem Standort in Essen unterstützt!

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von vorgegebenen Verbesserungspunkten
• Führung kleinerer Projekte
• Durchführung von Ursachenanalysen
• Durchführung von Störgrund- und Stillstandsanalysen
• Wartungsplanung für Neuanlagen und Änderungen erstellen sowie Anpassung der vorhandenen Wartungspläne hinsichtlich Inhalte und Intervalle
• EHS (Risikobeurteilungen, Gefährdungsanalysen, …)
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsprozess (5W, 8D)
• Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung von Schulungsmaßnahmen
• Identifizierung von Qualifizierungsbedarf
• Führen der Qualifikationsmatrix
• Fachliches Anweisen der Mitarbeiter im Bereich Stäbefertigung sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen
• Erstellen von Berichten für die vorgesetzte Stelle

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) mit vorangehender Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf
• Erste Berufserfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitern oder ähnlicher Funktion
• Erfahrung in der metallverarbeitenden Serienfertigung sowie mit der Belegungs- und Wartungsplanung von Produktionsmaschinen
• Grundlegende MS Office- und Englischkenntnisse sind erforderlich, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksweise sind ein großes Plus
• Überdurchschnittlich selbstmotiviert, umsetzungsstark und ergebnisorientiert
• Teamorientiert und durchsetzungsstark
• Methodenkompetenz (Lean Management, 8D, 5W)

Unser Angebot:

Sie mögen flache Hierarchien, möchten aber auf die Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit agierenden Konzerns nicht verzichten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ein junges Team, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind einige gute Gründe zu uns zu kommen.

Auch in unserer schnelllebigen Zeit planen wir langfristig. Das erklärt vielleicht, warum unsere Mitarbeiter im Durchschnitt über 25 Jahre mit uns arbeiten.

Für Fragen steht Ihnen unser Lead Recruiter, Herr Bartek Smolis, zur Verfügung.

Mail: bartek.smolis@kennametal.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!