Starte als Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d), Abt. Jugend (Kennziffer 146/2024) bei Landratsamt Tübingen – Dein neuer Arbeitsplatz

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Kindertagesbetreuung
• Dienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innen
• selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Kindertagesbetreuung
• Sachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege
• Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege
• Bearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des Sachgebietes

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
• Leitungserfahrung ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 10 gD / A10 mD / EG 9c TVöD
• ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin, Frau Anja Lohrmann, Tel.: 07071 207-2147. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www... [Vollständig anzeigen] bis spätestens 13.09.2024 (Kennziffer 146/2024).