✍️ Engagierter Sachbearbeiter Verwaltung (w/m/d) gesucht – Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH, Leipzig

Stichworte

• Sachbearbeitung
• Verwaltung
• Altenpflege
• Leipzig
• Büromanagement
• Rechnungsprüfung
• Kundenbetreuung
• Organisationstalent

Zusammenfassung

Die Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH sucht einen engagierten Sachbearbeiter (w/m/d) für die Verwaltung im SAH "Martin Andersen Nexö" in Leipzig. Die Position umfasst vielfältige administrative Aufgaben, von der Bearbeitung des Schriftverkehrs bis zur Rechnungsprüfung. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung und zeichnet sich durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit aus. Geboten werden eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem großen Unternehmen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber die Chance, Teil eines engagierten Teams in einer bedeutenden Leipziger Einrichtung zu werden.

Benefits und Qualifikationen

• Leistungsgerechte Vergütung ab 3.300 € brutto/Monat
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket

Stellenausschreibung

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
• Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Freundliches Auftreten und Taktgefühl

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Betreuung von Bewohnern und Angehörigen)
• Bedarfsermittlung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien
• Rechnungsprüfung (Kreditoren), Leistungserfassung (Debitoren)
• Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
• Vorbereitung und Durchführung der Heimaufnahme, Belegungsmanagement

• Sicherheit durch einen kommunalen Träger
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung ab 3.300,00 € brutto monatlich (Vollzeit), je nach Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Kinderzuschuss
• Fundierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Rückensport, Obst, Wasser)
• Team-Events (Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest)
• Zuschuss zum Jobticket, Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice