Bewirb dich als Ausbildung Elektroniker/in Geräte und Systeme (d/w/m) bei Baker Hughes in Celle – Dein Job wartet

Baker Hughes

Bist Du auf der Suche nach einer Ausbildung in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld?

Interessierst Du Dich für Elektronik,Informatik und elektronische Zusammenhänge?

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams

Wir suchen zum 1. August 2024 engagierte und motivierte Auszubildenden zum Elektroniker für Geräte und Systeme (d/w/m) für unseren Standort in Celle.

Die jahrelangen Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und die hochqualifizierten Ausbilder sind ein Garant für das erfolgreiche Erreichen des Ausbildungsziels. Wir können auf mittlerweile stolze 17 Jahre zurückblicken, in denen Baker Hughes in jedem Jahr bei den Besten Ehrungen der IHK mit seinen verschiedenen Berufen vertreten war. Bereits 5 Bundesbeste kamen aus unserem Hause. Solche Erfolge können nur wenige andere Betriebe in Deutschland verzeichnen. Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt als auch innerbetrieblich statt.

Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf sind: Meister (d/w/m), Techniker (d/w/m), Ingenieur (d/w/m), Ausbilder (d/w/m) oder Berufsschullehrer (d/w/m)

Während der 3 ½ Jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (d/w/m) lernst Du alles, um in den folgenden Bereichen erfolgreich zu sein:

Entwicklung elektronische Schaltungen, erstellst Platinenlayouts, fräst Platinen, bestückst und testest diese im Anschluss.
Instandsetzung elektrischer Betriebsmittel (z.B. Monitore, Oszilloskope, Computer, Maschinen u.v.m.).
Programmierung diverse Mikrocontroller in unterschiedlichen Programmiersprachen.
Automatisierung von Testsysteme mittels LabVIEW. (wir sind eingetragen als LabVIEW Academy)
Verdrahtung, Installierung und Wartung unsere Werkzeuge.
Elektroinstallationsaufgaben fallen auch in Deinen Bereich ebenso die Sicherheit von elektronischen Maschinen.

Folge deiner Leidenschaft

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

Bringst Du einen guten Realschulabschluss oder Abitur mit
Verfügst Du über ein gutes mathematisches Verständnis und elektrotechnisches Interesse
Bringst Du eine hohe Lernbereitschaft mit
Zeichnet Dich ein gesunder Teamgeist sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus

Arbeite so, wie es für dich am besten funktioniert

Wir erkennen an, dass jeder anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, auch für jeden anders ist.

Mit uns arbeiten

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden Talente aus und belohnen sie und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.

Unsere Erfindungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiterzumachen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir legen großen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

Folgende Benefits erwarten dich bei uns:

IG Metall-Traifvertrag
Attraktive Vergütung mit 13,7 Gehältern, auf Grund von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie tarifliche Sonderleistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Wöchentliche Arbeitszeit von 35h/Woche (Montag - Freitag)
Angestrebte Übernahme
Zeitgemäße Work-Life-Balance-Richtlinien und Aktivitäten zum Wohlbefinden
Hansefit
Bonus für besondere Prüfungsleistungen und Belohnung für herausragende Leistungen
Diverse Projekte und Freizeitangebote (Weihnachts- und Sommerfeier, Azubiveranstaltungen wie Bowling, Kartfahren, regelmäßiges gemeinsames Grillen... )
Sicherheitsnetz für Unfall-, Todesfall- und Invaliditätsversicherung - zusätzliche freiwillige Leistungen
Berufliche Weiterbildungskurse
Subventionierung einer modernen Kantine
Familiensiegel (z.B. Betreuungsangebot für Mitarbeiterkinder in die Frühjahrs-, Sommer- und Herbstferien von je 1 Woche)
Bahncard 50 und Erstattung der Fahrtkosten mit der Bahn