Über aluplast GmbH: Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.
- Die Chance, sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Einen offenen, kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst
- Du bist die erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen
- Du berätst Führungskräfte, bindest den Betriebsrat ein und kümmerst dich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen
- Du bereitest Personalthemen auf, erstellst bei Bedarf Analysen und Auswertungen
- Du begleitest, administrierst und unterstützt den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, On-Boarding, Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen, betrieblichem Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen
- Du wirkst aktiv bei Personalprojekten mit, setzt Konzepte um und gestaltest die Personalarbeit für deinen Betreuungsbereich, begleitest Veränderungsprozesse
- Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und bringst fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern - vorzugsweise in der Industrie - mit
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen
- Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbständigkeit prägen deinen Arbeitsstil. Du organisierst, administrierst und hältst deine Termine zuverlässig ein
- Deine Konflikt- und Integrationsfähigkeit konntest du bereits erfolgreich einsetzen und verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems
Unser Jobangebot Personalreferent - HR / Recruiting / Administration (m/w/d) klingt vielversprechend?
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