🎉 Starte durch als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) bei R+V Allgemeine Versicherung AG – Arbeitsplatz in Wiesbaden

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• In dieser Position modellieren Sie Prozessabläufe und initiieren bei Bedarf die Erhebung neuer Prozesse.
• Sie pflegen die Prozess- und Risikodokumentationen des Bereichs Schaden mit seinen operativen Prozessabläufen in der Großschadenbearbeitung sowie den Unterstützungsprozessen, wie z. B. im Controlling, der Bearbeitung von Grundsatzfragen oder der Qualitätssicherung.
• In Ihrer Rolle analysieren, spezifizieren und überprüfen Sie Prozessabläufe hinsichtlich möglicher Ansatzpunkte für Optimierungen und Standardisierungen und begleiten entsprechende Optimierungsmaßnahmen, schwerpunktmäßig durch projekthaftes Arbeiten.
• Darüber hinaus treiben Sie Projekte in oder unter relevanter Beteiligung von Schaden voran.
• Sie gewährleisten die Umsetzung der im Unternehmen geltenden Projektmanagementstandards, nehmen Projektmanagementaufgaben wahr und stellen ein effizientes Projekt(portfolio)controlling sicher.
• Dabei bieten Sie den operativen und dispositiven Einheiten Schaden in unserer Unternehmenszentrale methodische Unterstützung bei der Verfolgung eigener Projekte und projekthafter Themen und übernehmen auch verantwortlich Projekt- und Teilprojektleitungen.
• Sie vertreten den Bereich Schaden in übergreifenden Projekten, Gremien und Arbeitskreisen und sind in dieser Eigenschaft zentraler Ansprechpartner für die relevanten Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Bereichs.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit. Wünschenswert ist eine einschlägige Berufspraxis.
• Sie fühlen sich in der Prozesswelt wohl und bewegen sich auch entsprechend routiniert in klassischen wie agilen Projekten.
• Bei der Koordination in- und externer Schnittstellen und der Übernahme von Verantwortung in Projekten kommt Ihnen ebenfalls Ihr Erfahrungsschatz zugute.
• Persönlich überzeugen Sie uns mit Verantwortungsbewusstsein, einem durchweg strukturierten Arbeitsstil und einer aktiv teamfördernden Haltung.
• Last but not least: Wir suchen einen Teamplayer, der Spaß an den Themen und der Zusammenarbeit mit den Kollegen hat.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variiere