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Zusammenfassung
St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege in Elzach sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Pflegebereiche, sichern die Qualität der Pflegeleistungen und gestalten die Pflegeprozesse. Die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Personaleinsatzplanung und die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Diensten. Werden Sie Teil eines lebendigen und familienfreundlichen Unternehmens mit attraktiven Konditionen.
Benefits und Qualifikationen
- Attraktiver Haustarif
- Zuschüsse für Kindergartengebühren
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Bezahlte Fort- und Weiterbildung
Stellenausschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die stationäre Pflege in St. Elisabeth Wohnen und Pflege mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Pflegebereiche der Einrichtungen
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl mit und Verantwortung für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
- Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Das bringen Sie mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder einem Studium im Pflegemanagement
- Erste Leitungserfahrungen in einer vergleichbaren Stelle
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten
- Erfahrung mit Strukturwandel und QPR-Management
- Wertschätzung für die Belange unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation
Das erwartet Sie:
- Gehalt gemäß attraktivem Haustarif
- 38,5h Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
- Zuschüsse für Kindergartengebühren
- Bonuszahlungen wie z.B. Einspringprämien
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- bezahlte Fort- und Weiterbildung
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
- Flache Hierarchien sowie eine enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
Ein gutes und kooperatives Team freut sich auf Sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere
Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!